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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre sociale 4-6

68fb977e11af6ba0065f3823

Appel

23 octobre 2025

23 octobre 2025

[F] repose sur une cause économique réelle et sérieuse Déboute M. [F] de ses demandes Met les éventuels dépens à la charge des parties. Le 10 juin 2021, M.

Source officielle
CC

soc

6079b1899ba5988459c52733

Cassation

4 février 1997

4 février 1997

du travail, ensemble L. 122-14-4 et L. 122-14-5 de ce Code ; alors, de deuxième part, qu'à condition d'être décidée dans l'intérêt de l'entreprise une réorganisation de celle-ci peut constituer une cause

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00310

Cassation

13 février 2008

13 février 2008

de justification de recherches de recrutement postérieurement au licenciement pour lui reconnaître une cause économique, sans constater d'autres éléments antérieurs ou concomitants à la rupture de nature

Source officielle
CC

soc

613723e3cd5801467740f7ee

Cassation

10 juillet 2002

10 juillet 2002

salarié consécutive à la vente du fonds de commerce de l'employeur et à la cessation corrélative de l'activité de ce dernier, sans reprise par le cessionnaire de l'activité exploitée, constitue une cause

Source officielle
CC

soc

6137244fcd580146774146f7

Cassation

12 juillet 2004

12 juillet 2004

et le plan social conduit postérieurement ne procédaient pas d'une même cause économique ; que faute de l'avoir fait en se bornant à affirmer leur autonomie, elle n'a pas légalement justifié sa décision

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01021

Cassation

3 mai 2011

3 mai 2011

le 24 janvier 2005 ; Attendu que pour dire le licenciement fondé sur une cause économique, l'arrêt retient que la réalité des difficultés économiques de l'entreprise se déduit nécessairement de l'existence

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007712321

Admin. suprême

19 novembre 1986

19 novembre 1986

de licenciement collectif pour cause économique, comme en l'espèce, l'employeur n'est pas tenu de convoquer les salariés qu'il envisage de licencier à un entretien préalable à l'envoi de la demande d'autorisation

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00792

Cassation

14 mars 2012

14 mars 2012

X... par la société Eychenne reposait sur une cause économique réelle et sérieuse ; Aux motifs propres que la lettre de licenciement du 15 octobre 2003 est ainsi motivée : « nous sommes contraints de

Source officielle
CC

soc

61372359cd58014677408a36

Cassation

5 octobre 1999

5 octobre 1999

que c'est à la date de la conclusion de la convention de conversion emportant rupture du contrat de travail d'un commun accord des parties que doit être appréciée l'existence de la cause économique du

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6811aec081f47e994feb2733

Appel

29 avril 2025

29 avril 2025

En conséquence, la cause économique invoquée à l'appui des licenciements n'est pas établie.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc91bd3db21cbdd90838

Appel

25 juin 2013

25 juin 2013

de la réalité et du sérieux de la cause économique de licenciement, de même d'ailleurs que le cadre d'appréciation des difficultés économiques.

Source officielle
CC

soc

6079b1a79ba5988459c52ea2

Cassation

5 février 2002

5 février 2002

alors, selon le moyen : 1° que revêt les caractères d'un licenciement illicite l'acte intitulé " protocole d'accord transactionnel " que l'employeur fait signer à un salarié protégé licencié pour cause

Source officielle
CC

soc

613723a3cd5801467740c5bf

Cassation

30 mai 2001

30 mai 2001

: Attendu que la société Bigard fait grief à l'arrêt attaqué (Nîmes, 4 mai 1999) d'avoir décidé que la rupture du contrat était sans cause économique et d'avoir prononcé des condamnations à son encontre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00686

Cassation

16 mai 2018

16 mai 2018

soit condamnée à lui payer des dommages-intérêts à ce titre, alors, selon le moyen, que les termes de la lettre de licenciement, rapportés par les juges du fond, ne précisaient pas l'incidence de la cause

Source officielle
CE

6 / 2 SSR

CETAT:CETATEXT000007829677

Admin. suprême

20 mars 1992

20 mars 1992

y a lieu de les joindre pour statuer par une seule décision ; Considérant qu'aux termes de l'article L. 321-9 du code du travail, 2ème alinéa : "Pour toutes les autres demandes de licenciement pour cause

Source officielle
CC

soc

613723accd5801467740ccae

Cassation

28 février 2001

28 février 2001

réelle et sérieuse et de dommages-intérêts alors, selon le moyen, que son licenciement prononcé pour motif personnel était en réalité fondé sur une cause économique, que les juges du fond se sont abstenus

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02139

Cassation

25 octobre 2011

25 octobre 2011

durables et croissantes depuis l'année 2001» (p. 12), pour en déduire que «ce licenciement a, incontestablement, une cause économique» ; que la cour d'appel, qui s'est abstenue de vérifier, ainsi qu'elle

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00001

Cassation

18 janvier 2023

18 janvier 2023

réelle et sérieuse, que l'information relative à la cause économique du licenciement avait été donnée à Mme [G] lors de l'entretien préalable à un éventuel licenciement quand une telle information orale

Source officielle
CC

soc

6137222ecd580146773fae14

Cassation

9 mars 1994

9 mars 1994

sa demande en paiement de l'indemnité de licenciement prévu par la convention collective, alors, selon le moyen, d'une part, que l'employeur a expressément opté pour la procédure de licenciement pour cause

Source officielle
CC

soc

6079b1879ba5988459c52723

Cassation

26 novembre 1996

26 novembre 1996

qu'ainsi elle a violé l'article 1134 du Code civil ; alors en troisième lieu, qu'une réorganisation de l'entreprise, dès lors qu'elle est décidée dans l'intérêt de l'entreprise, peut constituer une cause

Source officielle

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