Dans sa saisine du conseil de prud'hommes il invoque plus généralement un problème de non-paiement intégral d'heures supplémentaires qu'il n'avait pas jusqu'alors réclamé à son employeur. 2 - sur les heures

la preuve des modalités de compensation d'heures supplémentaires dans le cas de Mr [I].

société Ambulances des Charmilles ; qu'il a été licencié pour faute grave le 16 juin 1998 ; que contestant le bien fondé de cette mesure et estimant ne pas avoir été rempli de ses droits au titre des heures

Ambulances des Charmilles ; qu'il a été licencié pour faute grave le 23 décembre 1998 ; que, contestant le bien-fondé de cette mesure et estimant ne pas avoir été rempli de ses droits au titre des heures

[J] [Z] soutient qu'il lui est dû des heures supplémentaires du fait qu'il travaillait selon un système de permanence en « trois huit » sur sept jours l'ayant conduit à effectuer plus que 35 heures par

d'heures supplémentaires.

mention d'heures supplémentaires.

droit à la demande d'heures supplémentaires de M.

mention d'heures supplémentaires.

mention d'heures supplémentaires.

septembre 1998 au terme de son arrêt de travail pour maladie, il a saisi la juridiction prud'homale en résiliation judiciaire de son contrat de travail aux torts de l'employeur ainsi qu'en paiement d'heures

A... a poursuivi son activité du 6 juillet au 8 août 1991 et a perçu une somme de 2 000 francs ; qu'il a réclamé paiement d'un salaire calculé sur la base du SMIC, d'heures supplémentaires et de l'indemnité

de Saint-Germain-en-Laye, 14 mars 1991), que, le 28 mai 1990, Mme F... et 22 autres salariés du Centre hospitalier des courses, exposant avoir effectué, au cours des quatre années précédentes, des heures

, - dire et juger que le salarié ne démontre pas avoir réalisé des heures supplémentaires, - débouter le salarié de ses demandes, à titre plus subsidiaire, - dire et juger que les heures supplémentaires

Le salarié soutient qu'il effectuait 36 heures de travail par semaine, soit heure supplémentaire qui ne lui était pas payée.

supplémentaires, de l'augmentation du SMIC en juin 1988 et des congés payés ; Attendu que la salariée fait grief à l'arrêt de l'avoir déboutée de sa demande en paiement d'heures supplémentaires et

Le principe des heures supplémentaires sera donc retenu. Dans le calcul de ses heures supplémentaires, le salarié ne remet pas de décompte horaire.

supplémentaires mais s'était contenté de ne pas les valoriser en temps de travail et ainsi de ne pas solliciter d'heures supplémentaires sur les semaines durant lesquelles ces jours ont été posés ; qu'en