CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

6 414 résultats pour « article 2429 »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère chambre

DTA_1809705_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

Aux termes des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail, s'agissant des demandes d'autorisation de licenciement des différentes catégories de salariés investis d'un mandat représentatif : "

Source officielle

Page 24 sur 321

← PrécédentSuivant →
TA

2ème chambre

DTA_2400069_20251105

Administratif

5 novembre 2025

5 novembre 2025

Le caractère contradictoire de l'enquête menée conformément aux articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail impose à l'autorité administrative, saisie d'une demande d'autorisation de licenciement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02107

Cassation

20 novembre 2014

20 novembre 2014

L. 1152-2, L. 1152-3, L. 2421-3 du code du travail, ensemble la loi des 16-24 août 1790 ; 5°/ que la nullité du licenciement est encourue lorsque l'inaptitude qui a motivé le licenciement autorisé

Source officielle
CE

4ème SSJS

CETAT:CETATEXT000031464485

Admin. suprême

9 novembre 2015

9 novembre 2015

" ; qu'aux termes du premier alinéa de l'article L. 2422-4 du même code : " Lorsque l'annulation d'une décision d'autorisation est devenue définitive, le salarié investi d'un des mandats mentionnés à

Source officielle
CA

Avis

CADA:20150593

Appel

19 mars 2015

19 mars 2015

publiques relevant des dispositions de l'article 2449 du code civil.

Source officielle
CA

Avis

CADA:20143378

Appel

16 octobre 2014

16 octobre 2014

des dispositions de l'article 2449 du code civil.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10454

Cassation

18 mai 2022

18 mai 2022

[M] la somme de 125 192, 33 euros au titre de l'indemnité prévue par l' article L. 2422-4 du code du travail » ; qu'en considérant que l'indemnité due à M.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX00430_20250206

Admin. Appel

6 février 2025

6 février 2025

Aux termes des dispositions des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail : " L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié peut, sur sa demande

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

67f8a5c8ec820a3a2a05e80e

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

Sur l'indemnité due en application de l'article L.2422-4 du code du travail L'employeur soutient que pour fixer l'indemnité prévue à l'article L. 2422-4 du code du travail, il convient de déduire les

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003057_20220708

Administratif

8 juillet 2022

8 juillet 2022

L'inspecteur avise de la prolongation du délai les destinataires mentionnés à l'article R. 2421-12 ". 6.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2404910_20260331

Administratif

31 mars 2026

31 mars 2026

Aux termes de l’article R. 2421-9 dudit code : « L'avis du comité social et économique est exprimé au scrutin secret après audition de l'intéressé. ».

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2407101_20260430

Administratif

30 avril 2026

30 avril 2026

En ce qui concerne le moyen tiré du non-respect de la procédure contradictoire : Aux termes des articles R. 2421-4 et R. 2421-11 du code du travail : « L'inspecteur du travail procède à une enquête

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2204582_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

Par suite, le moyen tiré de la méconnaissance de l'article L. 2421-3 du code du travail doit être écarté. 8.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2102062_20220713

Administratif

13 juillet 2022

13 juillet 2022

lors de la consultation du comité social et économique sur le projet de licenciement, en méconnaissance de l'article R. 2421-9 du code du travail.

Source officielle
CE

4ème - 1ère chambres réunies

CETAT:CETATEXT000038755634

Admin. suprême

10 juillet 2019

10 juillet 2019

Ainsi le ministre chargé du travail, saisi, sur le fondement des dispositions de l'article R. 2422-1 du code du travail, d'un recours contre une décision autorisant ou refusant d'autoriser le licenciement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01000

Cassation

20 juin 2018

20 juin 2018

R. 2421-14 du code du travail, en cas de mise à pied conservatoire du salarié ; que, dans sa décision du 16 novembre 2009, le ministre du travail a ainsi relevé que, selon les dispositions de l'article

Source officielle
CC

civ1

61372310cd58014677404f11

Cassation

24 février 1998

24 février 1998

A..., 2°/ Mme Marie-Joëlle Z..., épouse A..., demeurant ensemble au Château de Chabans à Saint-Léon-sur-Vézère, 24290 Montignac, en cassation d'un arrêt rendu le 20 mars 1995 par la cour d'appel de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2302968_20250506

Administratif

6 mai 2025

6 mai 2025

est adressée à l'inspecteur du travail dans les conditions définies à l'article L. 2421-3. / Elle est accompagnée du procès-verbal de la réunion du comité social et économique. () ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2308040_20250505

Administratif

5 mai 2025

5 mai 2025

Du silence gardé par la ministre pendant plus de quatre mois sur ce recours est née, en application de l'article R. 2422-1 du code du travail, une décision implicite de rejet.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_23TL00543_20240709

Admin. Appel

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Aux termes de l'article R. 2422-1 du même code : " Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur, du salarié ou du syndicat

Source officielle