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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00726

Cassation

9 avril 2008

9 avril 2008

supplémentaires et de jours de RTT, l'arrêt retient qu'en application de l'accord du 29 janvier 1999, le salarié était rémunéré sur la base de 35 heures de travail par semaine et d'un forfait annuel de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO11146

Cassation

14 décembre 2016

14 décembre 2016

autre précision, qu'elles travaillaient plus de 35 heures par semaine, que les salariées travaillaient en cycles de deux semaines au rythme allégué par l'employeur et donc, même en intégrant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01930

Cassation

5 novembre 2014

5 novembre 2014

du délai prévu par l'article L. 2261-10 du code du travail, à compter du 5 juillet 2004, les salariés ont continué à être rémunérés sur une base de 35 heures, mais pour 35 heures de travail effectif ;

Source officielle
CC

soc

61372432cd5801467741372b

Cassation

25 février 2004

25 février 2004

équipes successives organisées selon un cycle continu, a exactement décidé que le décompte du temps de travail du personnel posté en continu devait être calculé sur l'année et qu'il ne devait pas dépasser 35

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc4fbd3db21cbdd8fbae

Appel

10 septembre 2012

10 septembre 2012

son temps de travail était fixée à 35 heures par semaine pauses comprises du 27 septembre 2004 au 18 janvier 2005 ; Que par un nouvel avenant la durée de son temps de travail était fixée à 35 heures

Source officielle
CC

soc

61372441cd58014677413f60

Cassation

14 janvier 2004

14 janvier 2004

dite FEHAP, s'inscrivant dans un processus d'anticipation de la réduction du temps de travail ; qu'il résulte des dispositions des articles 2 et 9 dudit avenant que la réduction du temps de travail à 35

Source officielle
CA

Chambre sociale

5fda498701e1c490c483030c

Appel

29 août 2019

29 août 2019

x 35 heures = 1449 heures.

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2013:C201647

Cassation

7 novembre 2013

7 novembre 2013

heures mensuelles (soit 35 heures hebdomadaires), et non pas 104 heures mensuelles (soit 24 heures hebdomadaires effectivement travaillées), la cour d'appel a relevé que c'était la rémunération du temps

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02075

Cassation

26 septembre 2012

26 septembre 2012

Votre temps de travail effectif hebdomadaire est ainsi porté à 35 heures, et est décompté en moyenne annuelle.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01186

Cassation

3 juin 2009

3 juin 2009

effectuées au-delà des 35 heures hebdomadaires du 1er janvier 2000 au 30 juin 2001 (date à laquelle un accord d'entreprise prévoyant le passage aux 35 heures était entré en vigueur) ; qu'en allouant des

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

5fcaa77a20ab969e4b770b37

Appel

3 juillet 2020

3 juillet 2020

dire et juger que les heures supplémentaires éventuellement réalisées par le salarié au-delà de 35 heures et jusqu'à 38,5 heures par semaine ont d'ores et déjà été rémunérées, - débouter le salarié

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01215

Cassation

16 mai 2012

16 mai 2012

, a retenu que cette garantie minimale de rémunération n'empêchait pas le salarié de prétendre à un horaire de travail de 35 heures par semaine et au paiement d'heures supplémentaires en cas de dépassement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01216

Cassation

16 mai 2012

16 mai 2012

, a retenu que cette garantie minimale de rémunération n'empêchait pas le salarié de prétendre à un horaire de travail de 35 heures par semaine et au paiement d'heures supplémentaires en cas de dépassement

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400054_20251028

Administratif

28 octobre 2025

28 octobre 2025

de 35 heures.

Source officielle
CA

7ème Ch Prud'homale

6528dfc9aaebb88318fda85b

Appel

12 octobre 2023

12 octobre 2023

les 3,5 heures éventuellement accomplies pour un horaire hebdomadaire de 35 heures, comme en font mention les bulletins de salaire .

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01082

Cassation

19 mai 2009

19 mai 2009

de salaire doit être calculé ainsi au delà du 1er février 2000 ; pour l'année 2000 : bonification de 10 % pour les 4 heures effectuées au-delà de 35 heures soit de 35 à 39 heures ; majoration de 25 %

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2404648_20251014

Administratif

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Toutefois, la condition de participation à des activités d'intérêt général ou d'utilité publique de 35 heures auprès d’associations de la commune imposée aux bénéficiaires des aides financières au permis

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00386

Cassation

20 février 2008

20 février 2008

au-delà de 35 heures ; que le 18 septembre 2002, il a saisi la juridiction prud'homale d'une demande de résiliation judiciaire de son contrat de travail et en paiement d'heures supplémentaires, puis,

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO01654

Cassation

15 octobre 2008

15 octobre 2008

, la cour d'appel a violé ledit article D. 743-6 ; 2°/ que l'accord de place portant sur la mise en place des 35 heures et l'organisation du travail sur le port de Sète, du 21 novembre 2001, fixe une

Source officielle
CC

soc

6079b1cd9ba5988459c53bae

Cassation

25 mai 2005

25 mai 2005

heures par semaine à la suite de la réduction du temps de travail, alors que l'horaire collectif de l'entreprise était de 39 heures, les salariés étant rémunérés sur la base de 35 heures augmentées de

Source officielle

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