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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
3ème Chambre
69d5617acdc6046d47713b94
7 avril 2026
1240 et 1241 du code civil.
Page 21 sur 2010
comm
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00430
16 septembre 2020
1382, devenu 1240, du code civil. 6.
15e chambre
63d37b60d1bc2605de4b4dcb
26 janvier 2023
Sans préjudice des dispositions de l'article L. 1242-1, une convention ou un accord de branche étendu peut fixer les modalités de calcul de ce délai de carence." ; L'article L.1245-1 du même code dispose
ECLI:FR:CCASS:2026:CO00316
10 juin 2026
issue de l'ordonnance du 10 février 2016, devenu 1240 du même code. » Réponse de la Cour Vu l'article 1382, devenu 1240, du code civil : 4.
soc
ECLI:FR:CCASS:2018:SO10200
14 février 2018
455 du code de procédure civile.
civ1
ECLI:FR:CCASS:2024:C100686
4 décembre 2024
du code de procédure civile, ensemble les articles 1240 et 1245-17 du code civil ; 3°/ que si le prononcé d'une mesure d'instruction in futurum n'exige pas que le demandeur ait à établir le bien-fondé
Chambre sociale
697dd7e2cdc6046d475feb0c
27 janvier 2026
Il s'agit donc là d'un premier manquement aux règles du CDD à terme imprécis de l'article L 1242-7 justifiant la requalification du CDD en CDI comme stipulé à l'article L 1245-1 du code du travail.
MEE Civil Contentieux
6a0b9180cdc6046d4720b61c
18 mai 2026
Par dernières conclusions notifiées le 14 novembre 2025, Mme [I] représentée par Mme [G] [A], sa tutrice et la Sa Acm Iard demandent, sur le fondement des articles 1240 et 1241 du code civil, de l’article
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01255
18 septembre 2019
; que selon l'article L.1245-1 du code du travail, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-6 à L.1242-8, L.1242-
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00071
15 janvier 2020
463 du code de procédure civile, est irrecevable ; Mais sur le premier moyen, pris en ses deux premières branches, réunies : Vu l'article L. 1245-1 du code du travail, ensemble l'article L. 1242-2 du
69d9d724cdc6046d47d8a677
9 avril 2026
Selon l'article L.1245-1 du code du travail , est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-6 à L.1242-8, L.1242-12 alinéa
Chambre 4 A
66235ac5aec0e60008fe98a7
19 avril 2024
à L. 1242-4, L. 1242-6 à L. 1242-8, L. 1242-12, alinéa premier, L. 1243-11, alinéa premier, L. 1243-13, L. 1244-3 et L. 1244-4.
Cour d'Appel
6253cd9bbd3db21cbdd93db5
10 novembre 2017
450 du code de procédure civile
6137221bcd580146773fa4b8
4 mai 1994
12 de la loi du 31 décembre 1989 avec celui prévu à l'article 1244 du Code civil ; Attendu, cependant, qu'en statuant ainsi, alors que les dispositions spéciales applicables en matière de redressement
SALON D'HONNEUR
69a43944cdc6046d47242270
5 juin 2025
*Vu les dispositions des articles 1103 et suivants du Code civil, *Vu les dispositions de l'article 1240 du Code civil, *Vu les dispositions de l'article 700 du Code de procédure civile, de : RECEVOIR
Chambre 1-1
6a1fc140cdc6046d47ea49e8
2 juin 2026
1242 du code civil, Condamner Mme [C] à lui payer la somme de 3 000 euros sur le fondement de l'article 37 de la Loi du 10 juillet 1991 modifié au titre de l'article 700-2° du code de procédure civile
Pôle 6 - Chambre 7
6162740b7705f25f43644052
26 septembre 2013
Selon l'article L.1245-1 du code du travail, est réputé à durée indéterminée tout contrat conclu en méconnaissance des dispositions des articles L.1242-1 à L.1242-4, L.1242-6 à L.1242-8, L.1242-12 alinéa
1ère Chambre
67043f1f8d5cd4a87596f697
1 octobre 2024
1245 et suivants et 1240 et 1241 du code civil, de : - condamner la société Philips France commercial à lui payer la somme de 50 000 euros en réparation de son préjudice d’anxiété ; - lui donner acte
ECLI:FR:CCASS:2018:SO01647
14 novembre 2018
permanente de l'entreprise ; que l'article L. 124 2-2 du même code dispose que, sous réserve des contrats spéciaux prévus à l'article L. 1242-3, un contrat de travail à durée déterminée ne peut être conclu
ECLI:FR:CCASS:2013:SO00812
24 avril 2013
L. 1242-1, L. 1242-2, L. 1244-1 et D. 1242-1 du Code du travail ensemble les clauses 1 et 5 de l'accord cadre sur le travail à durée déterminée conclu le 18 mars 1999 et mis en oeuvre par la directive