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51 221 résultats pour « dissimulation »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

CHAMBRE SOCIALE A

5fca2b4316bccbbe130a6523

Appel

2 décembre 2020

2 décembre 2020

dissimulé par dissimulation d'emploi salarié; aux termes des dispositions de l'article L.8221-5 du code du travail dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, est

Source officielle

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CA

4eme Chambre Section 1

5fd965a586db9150ff818589

Appel

7 février 2020

7 février 2020

Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé Cette salarié, ayant quitté la société Astek, soutient que celle-ci a eu recours au travail dissimulé et que le caractère intentionnel

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CA

4eme Chambre Section 2

5fd99b2d97c5ce8d813b6b0a

Appel

18 décembre 2019

18 décembre 2019

[X] [V] de sa demande relative à l'indemnité pour travail dissimulé, - débouté M.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fd99f649c5c1a9224194ae1

Appel

18 décembre 2019

18 décembre 2019

[T] [X] de sa demande relative à l'indemnité pour travail dissimulé, - débouté M.

Source officielle
CA

4ème A chambre sociale

5fd9e4bf1e5b9d244c326357

Appel

6 novembre 2019

6 novembre 2019

sans cause réelle et sérieuse, -1386,24 € à titre d'indemnité compensatrice de préavis, outre 138,62 € au titre des congés payés afférents, -8317,44 € à titre d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 10

5fda3ae00adb4d81429c0144

Appel

11 septembre 2019

11 septembre 2019

Sur l'indemnité de travail dissimulé ; En application de l'article L. 8221-5 du code du travail, est réputé travail dissimulé, par dissimulation d'emploi salarié, le fait pour tout employeur de se soustraire

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CA

Pôle 6 - Chambre 8

5fdb2c5562f704025cc7082a

Appel

2 avril 2019

2 avril 2019

ou, subsidiairement, à titre de dommages et intérêts pour défaut d'exécution loyale du contrat de travail intérêts au taux légal capitalisés 27 577 € d'indemnité pour travail dissimulé

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CA

Chambre 4-3

5fd94f8a4bfd6f383188064e

Appel

28 février 2020

28 février 2020

- Sur l'indemnité de travail dissimulé Mme [H] précise que l'employeur ne peut contester le caractère intentionnel de cette dissimulation puisqu'il recevait chaque semaine les tableaux de présence

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fd99b7b531a1f8dd2c5181b

Appel

18 décembre 2019

18 décembre 2019

été conclue avec les salariés et que l'employeur n'a jamais eu la volonté de dissimuler les heures effectuées, n'ayant fait qu'appliquer le contrat de travail.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fd99b87531a1f8dd2c51848

Appel

18 décembre 2019

18 décembre 2019

[C] [D] de sa demande relative à l'indemnité pour travail dissimulé, - condamné Mme.

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2019:CR00429

Cassation

3 avril 2019

3 avril 2019

L... et R... n'ayant donné lieu à aucune dissimulation démontrée, leur version des faits apparaît plausible et le doute devant leur bénéficier, la cour, infirmant le jugement entrepris, les relaxera des

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2020:CR02300

Cassation

25 novembre 2020

25 novembre 2020

; qu'est dissimulée l'infraction dont l'auteur accomplit délibérément toute manoeuvre caractérisée tendant à en empêcher la découverte, tandis qu'est occulte l'infraction qui, en raison de ses éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00929

Cassation

8 septembre 2021

8 septembre 2021

; 2°/ que la condamnation de l'employeur à l'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé nécessite que soit caractérisé l'élément intentionnel de la dissimulation ; qu'en l&apos

Source officielle
CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2022:CR00085

Cassation

26 janvier 2022

26 janvier 2022

au niveau de l'entrejambe, et de 58 billets de banque de 20 euros (1 160 euros) se trouvant dans sa sacoche pouvaient légitimement ne paraître obéir à d'autre motifs que de dissimuler le fait que les

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CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2017:CR03194

Cassation

13 décembre 2017

13 décembre 2017

frauduleuse a cessé ; qu'il en résulte que dans l'hypothèse où un cadavre dissimulé une première fois par le prévenu a fait l'objet d'un second délit de dissimulation par une autre personne, la prescription

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO01017

Cassation

19 juin 2019

19 juin 2019

( ) Sur l'indemnité pour travail dissimulé Que l'article L. 8221-1 du code du travail prohibe le travail totalement ou partiellement dissimulé défini par l'article L. 8221-3 du même code relatif à la

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CA

17e chambre

5fdb51585116102f43952ca3

Appel

20 mars 2019

20 mars 2019

, en conséquence, - condamner la société Geodis à lui payer au titre du travail dissimulé la somme de 89229,78euros à titre principal et 70 824 euros à titre subsidiaire, - enjoindre la

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CA

Chambre 4-6

5fdb923bcaf36c70a0573308

Appel

22 février 2019

22 février 2019

reprises oralement), 23.362,50 euros à titre de dommages et intérêts pour manquement à l'obligation de sécurité de résultat, 23.362,50 euros à titre d'indemnité forfaitaire pour travail dissimulé

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

5fd99bd3d4ca348e25579988

Appel

18 décembre 2019

18 décembre 2019

[R] [F] de sa demande relative à l'indemnité pour travail dissimulé, - débouté M.

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CA

6e chambre

5fdc763675e0759995997046

Appel

22 novembre 2018

22 novembre 2018

Sur la demande de dommages et intérêts pour travail dissimulé Mme [M] sollicite la condamnation de l'association pour travail dissimulé au visa de l'article L.8221-3 du code du travail au motif que

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