CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes
Exporter CSV

2 477 résultats pour « article L.6351 du code du travail dans les condition »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO11024

Cassation

1 décembre 2021

1 décembre 2021

L. 6315-1 du code du travail, il devait bénéficier d'un entretien professionnel individuel tous les deux ans ; qu'il reproche encore à son employeur, au visa des articles L. 6311-1 et L. 6321-1 mais également

Source officielle

Page 2 sur 124

← PrécédentSuivant →
TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2600462_20260210

Administratif

10 février 2026

10 février 2026

L. 6353-5 et L. 6353-6 du code du travail, confirmé sur recours préalable le 3 juillet, pour le même motif.

Source officielle
TA

7éme chambre

DTA_2403893_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

Il résulte ainsi de l’article 202 A de l’annexe II au code général des impôts que l’organisme concerné doit disposer de la déclaration préalable, mentionnée à l’article L. 6351-1 du code du travail, déposée

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_24PA02435_20250625

Admin. Appel

25 juin 2025

25 juin 2025

Le demandeur doit être à jour de ses obligations résultant de l'article L. 6352-11 du code du travail ".

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2005023_20240301

Administratif

1 mars 2024

1 mars 2024

L. 6353-8 du code du travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2003837_20240301

Administratif

1 mars 2024

1 mars 2024

L. 6353-8 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01160

Cassation

12 septembre 2018

12 septembre 2018

, la cour d'appel a violé l'article 455 du code de procédure civile ; 3°/ qu'aux termes de l'article L. 6321-1 du code du travail, l'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO02210

Cassation

30 novembre 2016

30 novembre 2016

455 du code de procédure civile ; Mais attendu qu'ayant rappelé qu'aux termes de l'article L. 6321-1 du code du travail, l'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail et veille

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2023:C100054

Cassation

18 janvier 2023

18 janvier 2023

L. 6353-4 du code du travail.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2301736_20250611

Administratif

11 juin 2025

11 juin 2025

Aux termes de l'article L. 6351-1 du code du travail : " Toute personne qui réalise des actions prévues à l'article L. 6313-1 dépose auprès de l'autorité administrative une déclaration d'activité, dès

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2016:C100934

Cassation

22 septembre 2016

22 septembre 2016

l'article L. 1110-8, alinéa 1er, du code de la santé publique, ensemble l'article D. 6321-3 de ce même code ; 2°/ que le droit du malade au libre choix de son praticien et de son établissement de santé

Source officielle
CE

8ème et 3ème chambres réunies

ECLI:FR:CECHR:2024:475627.20240318

Admin. suprême

18 mars 2024

18 mars 2024

mentionnée à l'article L. 6351-1 du code du travail () peuvent obtenir l'attestation. / En outre, l'attestation ne peut être délivrée qu'à la condition que l'activité du demandeur entre dans le cadre

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00362

Cassation

9 avril 2026

9 avril 2026

ou le maintien de sa capacité à occuper un emploi, a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 6321-1 et L. 6321-2 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 6321

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Nantes

DTA_2601175_20260219

Administratif

19 février 2026

19 février 2026

sur le fondement des dispositions de l’article L. 6351-4 du code du travail ; 2°) de mettre à la charge de l’Etat une somme de 3 000 euros sur fondement de l’article L. 761-1 du code de justice administrative

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Lyon

DTA_2510644_20250908

Administratif

8 septembre 2025

8 septembre 2025

L. 6352-1 du code du travail dès lors qu'il ne conditionne pas la qualité de formateur à l'obtention d'un diplôme national ou d'une certification professionnelle, la méconnaissance de l'article L. 6351

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2104818_20221011

Administratif

11 octobre 2022

11 octobre 2022

En application des dispositions de l'article R. 6351-6-1 du code du travail, cette déclaration a été implicitement enregistrée le 2 octobre 2020.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2512382_20260225

Administratif

25 février 2026

25 février 2026

R. 6351-12 du même code précise que : « Le délai mentionné au 3° de l'article L. 6351-4 est fixé à trente jours. » Enfin, aux termes de l’article L. 6361-2 du même code : « L'Etat exerce un contrôle

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2300797_20251002

Administratif

2 octobre 2025

2 octobre 2025

prévue par l’article L. 6354-1 du code du travail ; - le préfet a méconnu les dispositions de l’article L. 6313-2 du code du travail dès lors que celles-ci n’exigent pas que l’action de formation

Source officielle
CC

cr

6137262acd58014677423734

Cassation

30 octobre 2001

30 octobre 2001

et, sur le fondement des articles L. 631-1 et L. 611-9 du Code du travail, pour avoir mis obstacle aux fonctions de l'inspecteur du travail en refusant de lui fournir les documents permettant le contrôle

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_21NC01966_20240606

Admin. Appel

6 juin 2024

6 juin 2024

continue telle que définie conjointement par les articles L. 6311-1 et L. 6313-1 du code du travail ".

Source officielle