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[K] [V] de sa demande au titre de l'article 700 du code de procédure civile, - condamner M.

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[D] à lui verser la somme de 2.000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile outre les entiers dépens.

Mme [L] soutient que son licenciement est nul en application des dispositions de l'article L1226-15 du code du travail.

[G] et [R] [A] demandent au tribunal de : Vu l'article 1231-1 du Code civil, Vu les articles 386 et 524 du Code de procédure civile, Vu la garantie d'actif et de passif conclue entre la société [P]

l'application des dispositions de l'article L. 1235-3 du code du travail.

[F] à lui payer la somme de 3 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile et aux entiers dépens.

Elle demande enfin 12.000 € en application des dispositions de l'article 700 du Code de procédure civile. AXA France IARD conclut le 1er mars 2010 à la confirmation du jugement déféré.

L'employeur contestant la réalité des griefs invoqués à son encontre, l'article L.1154-1 du Code du Travail stipule qu'[K] [G] doit établir les faits qui permettent de présumer l'existence d'un harcèlement

€ sur le fondement de l'article 700 du Code de procédure civile.

L. 3171-4 du code du travail ; 2°/ que la cassation à intervenir sur les heures supplémentaires entraîne nécessairement par voie de conséquence, en application de l'article 624 du code de procédure

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480 du code de procédure civile, ensemble l'article 1202, alinéa 2, du code civil ; Mais attendu qu'ayant précisé qu' à la suite de l'annulation de la cession des actions de la