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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

civ3

60794d2e9ba5988459c484e1

Cassation

30 avril 2003

30 avril 2003

s'agissant, dans les deux cas, d'une cession portant sur un même ensemble d'éléments d'exploitation et dont les finalités, consistant à assurer l'intégrité de cet ensemble économique et à préserver l'emploi

Source officielle

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CC

soc

6079b1949ba5988459c529b8

Cassation

17 décembre 1997

17 décembre 1997

normale et permanente de l'entreprise, sans rechercher si le recours aux contrats à durée déterminée en ce qui concerne la salariée particulière en cause avait eu pour objet ou pour effet de pourvoir un emploi

Source officielle
CC

soc

6079b1a79ba5988459c52e5b

Cassation

3 avril 2001

3 avril 2001

le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre de reprise qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

Source officielle
CC

comm

6079d3499ba5988459c582f4

Cassation

25 mai 1993

25 mai 1993

les représentants du personnel et provoqué les observations du débiteur et des contrôleurs, choisisse l'offre qui lui paraît la plus sérieuse et permettant dans les meilleures conditions d'assurer durablement

Source officielle
CA

Chambre sociale

65a0eabe5bbe450008b2cdc2

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

[Y] n'établit ni le caractère substantiel de la restriction à l'emploi ni durable en raison de sa polypathologie dans la mesure où il est démontré que celui-ci peut exercer et a exercé des activités professionnelles

Source officielle
CC

soc

6079b1a79ba5988459c52d27

Cassation

27 avril 2000

27 avril 2000

autorisée par le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

Source officielle
CC

soc

6079b2149ba5988459c559d2

Cassation

8 octobre 1975

8 octobre 1975

ATTENDANT CE JOUR-LA POUR PROCEDER AU LICENCIEMENT DU PERSONNEL, LA SOCIETE GRANDS BAZARS DE L'OISE AVAIT AGI " AVEC UNE CERTAINE DESINVOLTURE ET UNE LEGERETE BLAMABLE " D'AUTANT QUE DES SALARIES EMPLOYES

Source officielle
CC

comm

61372388cd5801467740b093

Cassation

4 juillet 2000

4 juillet 2000

statué, alors, selon le pourvoi, premièrement, qu'aux termes de l'article 85 de la loi du 25 janvier 1985, le tribunal retient l'offre de cession qui permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

Source officielle
CC

soc

6079b1a39ba5988459c52bf0

Cassation

27 octobre 1999

27 octobre 1999

autorisée par le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet, dans les meilleures conditions, d'assurer durablement

Source officielle
CC

soc

6137236ccd58014677409936

Cassation

8 mars 2000

8 mars 2000

provisoirement devenu vacant ; que peu importe que l'employeur ait eu recours à d'autres solutions avant de pourvoir l'emploi vacant par l'embauche d'un salarié à durée déterminée ; qu'en retenant, pour

Source officielle
CC

soc

6079b1a79ba5988459c52e2b

Cassation

3 avril 2001

3 avril 2001

le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre de reprise qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10858

Cassation

20 septembre 2017

20 septembre 2017

Il résulte de l'ensemble de ces éléments que Mlle Christine Y... n'a pas, pendant presque 4 années exercé un emploi permanent, durable et pérenne ; même si le CCE UES AMONT TOTAL a bénéficié de ses prestations

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CC

soc

6079b1c29ba5988459c5337b

Cassation

19 avril 2005

19 avril 2005

le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre de reprise qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

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TA

9è ch Magistrat statuant seul

DTA_2311671_20250422

Administratif

22 avril 2025

22 avril 2025

qui reprend les dispositions auparavant codifiées à l'article L. 323-10 du même code : " Est considérée comme travailleur handicapé toute personne dont les possibilités d'obtenir ou de conserver un emploi

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TJ

PS ctx technique

69dd3ad6cdc6046d471f33f6

T. Judiciaire

9 avril 2026

9 avril 2026

La restriction d’accès à l’emploi est évaluée ainsi : -          Elle est substantielle lorsque le demandeur rencontre, du fait de son handicap même, des difficultés importantes d'accès à l'emploi. -         

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TA

Juge Unique 4

DTA_2303890_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

, le conseil d'administration de cet établissement public administratif a prévu que : " Pôle emploi met en œuvre des aides et des mesures destinées à favoriser une reprise d'emploi rapide et durable en

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CC

soc

6137246bcd58014677415596

Cassation

8 mars 2005

8 mars 2005

le juge-commissaire ; que, pour choisir l'offre de reprise qui lui paraît la plus sérieuse, le juge-commissaire doit vérifier, outre que cette offre permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

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CC

comm

6079d3f09ba5988459c59d29

Cassation

15 octobre 2002

15 octobre 2002

des caractéristiques identiques qui les différencient des adjudications, que ce sont le tribunal ou le juge-commissaire qui choisissent l'offre qui permet dans les meilleures conditions d'assurer durablement

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CC

comm

613721cdcd580146773f7835

Cassation

26 janvier 1993

26 janvier 1993

la cession de l'entreprise, au liquidateur et au juge-commissaire, dans le cas d'une cession globale d'unités de production, de choisir l'offre permettant dans les meilleures conditions d'assurer durablement

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TA

Tribunal Administratif de Lyon

ORTA_2512635_20251015

Administratif

15 octobre 2025

15 octobre 2025

, le conseil d’administration de cette institution a prévu que : « Pôle emploi met en œuvre des aides et des mesures destinées à favoriser une reprise d’emploi rapide et durable en favorisant l’insertion

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