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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

6079b0b69ba5988459c4f9cc

Cassation

15 mars 1979

15 mars 1979

la modification substantielle des conditions de travail de Fenot, dont l'absence d'acceptation rendait la rupture imputable à l'Institut ; qu'elle a estimé que Fenot avait été en fait licencié pour cause

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01668

Cassation

22 septembre 2011

22 septembre 2011

; qu'en disant son licenciement non fondé sur une cause économique au prétexte que le rapport sur la situation économique de la société Tereva faisait apparaître que l'entreprise n'était pas en difficulté

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10099

Cassation

2 février 2022

2 février 2022

a une cause économique lorsqu'il est consécutif soit à des difficultés économiques, soit à des mutations technologiques, soit à une réorganisation de l'entreprise nécessaire à la sauvegarde de sa compétitivité

Source officielle
CC

soc

613722e7cd58014677402f6a

Cassation

28 octobre 1997

28 octobre 1997

attendu que la cour d'appel procédant à l'analyse des éléments fournis par les parties, sans faire porter plus spécialement la charge de la preuve sur l'une d'entre elles, a relevé que la réalité de la cause

Source officielle
CC

soc

613720cecd580146773ee892

Cassation

3 février 1988

3 février 1988

contrat de travail, elles-mêmes consécutives à la restructuration des secteurs de vente à laquelle avait procédé la nouvelle société issue de la fusion, ce dont il résultait que le licenciement avait une cause

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00930

Cassation

12 mai 2009

12 mai 2009

condamner l'employeur au paiement de dommages intérêts pour licenciement abusif, l'arrêt retient que la modification de son contrat de travail proposée à la salariée constituant l'élément matériel de la cause

Source officielle
CC

soc

61372358cd5801467740890b

Cassation

7 juillet 1999

7 juillet 1999

suppression du poste du salarié n'était pas établie faute pour le registre d'entrées et de sorties du personnel d'avoir été produit et, partant, que le licenciement litigieux ne reposait pas sur une cause

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO02513

Cassation

30 novembre 2011

30 novembre 2011

indiquant les motifs économiques ; que la cour d'appel, après avoir constaté que la société d'exploitation de la Cocoteraie avait notifié les causes économiques de son licenciement à M.

Source officielle
CC

soc

613722ffcd580146774042d2

Cassation

10 décembre 1997

10 décembre 1997

X... énonce, d'une part, que le licenciement repose sur une cause économique et, d'autre part, que, "pour des raisons de restructuration de notre société, nous sommes contraints de réduire l'effectif";

Source officielle
CC

soc

61372357cd58014677408837

Cassation

13 juillet 1999

13 juillet 1999

que constitue un licenciement économique fondé sur une cause réelle et sérieuse, celui qui résulte de la suppression d'un emploi consécutive à des difficultés économiques ; qu'en l'espèce, la suppression

Source officielle
CC

soc

6137237ecd5801467740a828

Cassation

2 mai 2000

2 mai 2000

comporte pas et le viole et alors, de deuxième part, que viole derechef ce même article la cour d'appel qui statue comme elle le fait, tout en constatant que l'employeur ne s'était pas borné à alléguer une cause

Source officielle
CC

soc

6079b1ce9ba5988459c53bed

Cassation

5 juillet 2005

5 juillet 2005

, ne s'impose au salarié dont le contrat de travail est modifié par une réduction du temps de travail, que si le licenciement économique collectif est justifié par une cause économique ; Qu'en statuant

Source officielle
CC

soc

6137223dcd580146773fb5f7

Cassation

26 octobre 1994

26 octobre 1994

..., salarié de la société Les Tuyaux Bonna depuis le 13 novembre 1974, a été licencié par lettre recommandée avec accusé de réception du 14 février 1980, énonçant pour tout motif l'existence d'une "cause

Source officielle
CC

soc

613722bdcd58014677400dbe

Cassation

16 octobre 1996

16 octobre 1996

X..., salarié de la société Les Tuyaux Bonna depuis le 16 août 1971, a été licencié par lettre recommandée avec accusé de réception du 14 février 1990 énonçant pour tout motif l'existence d'une "cause

Source officielle
CC

soc

6137224acd580146773fbbe1

Cassation

26 octobre 1994

26 octobre 1994

... salarié de la société les Tuyaux Bonna, depuis le 16 septembre 1974, a été licencié par lettre recommandée avec accusé de réception du 14 février 1990 énonçant pour tout motif l'existence d'une "cause

Source officielle
CC

soc

6137224acd580146773fbbe2

Cassation

26 octobre 1994

26 octobre 1994

X..., salarié de la société Les Tuyaux Bonna depuis le 23 juillet 1973, a été licencié par lettre recommandée avec accusé de réception du 14 février 1990 énonçant pour tout motif l'existence d'une "cause

Source officielle
CC

soc

6137224acd580146773fbbe3

Cassation

26 octobre 1994

26 octobre 1994

X... salarié de la société Les Tuyaux Bonna, depuis le 28 août 1972, a été licencié par lettre recommandée avec accusé de réception du 14 février 1990 énonçant pour tout motif l'existence d'une "cause

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007671604

Admin. suprême

30 mars 1981

30 mars 1981

65 TRANSPORTS - Etablissement soumis au contrôle technique du ministre chargé des Transports - Personnel - Licenciement pour cause économique - Autorité compétente pour l'autoriser. | 66-07-02-02 TRAVAIL

Résumé IA — à vérifier
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10065

Cassation

1 février 2023

1 février 2023

et de l'avoir déboutée de l'ensemble de ses demandes ; ALORS, EN PREMIER LIEU, QUE n'a pas de cause économique le licenciement qui répond à un simple objectif de gestion consistant à réduire la masse

Source officielle
CC

soc

6137236ecd58014677409af0

Cassation

15 décembre 1999

15 décembre 1999

soit en péril, mais qu'elle agisse dans le but de maintenir sa compétitivité ; que la cour d'appel, en relevant que la société Sensormatic n'était ni menacée, ni en péril pour écarter l'existence d'une cause

Source officielle

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