lié à la modification du salaire de base, outre 472,66€ au titre de congés payés afférents - 187,27 € au titre du solde de l'indemnité de congés payés - 18.400,00 € au titre des rappels du salaire variable

En l'espèce, Mme [X] verse aux débats ses bulletins de salaire et les bulletins de salaire de trois salariés montrant qu'elle avait a un salaire inférieur à ces derniers, à savoir : - Mme [K] classée

en salaire des commissions d'excursion sauf à ce que les salariés consentent à prendre en charge la totalité des charges salariales et patronales, ce qui est inacceptable de leur part; Il fait état de

du salaire de base, de l'avantage en nature voiture, de l'indemnité logement et du salaire variable, au titre du "UNIT PLAN" 2009 et 2010 et que ces sommes ont été incluses dans le total de la rémunération

âgés de 45 ans et plus soit, en moyenne, comparable à celui consacré à l'ensemble des salariés de l'entreprise ou l'établissement, l'année qui suit la mise à la retraite de salariés âgés de moins de 65

et pour le poste de vendeur cuisine par la diminution de sa classification de cadre à employé, avec un salaire variable comprenant une part fixe de 800 euros et une part fondée sur le chiffre d'affaire

mensuel brut forfaitaire et un salaire variable sur objectifs de 30 % de sa rémunération annuelle, la Convention collective régissant la relation de travail étant celle des télécommunications.

Votre (salaire de base de référence) correspond à la somme de votre salaire fixe et de votre salaire variable suivant votre contrat de travail.

En l'espèce, le contrat de travail de Monsieur [G] prévoit: « Article ' Rémunération - Gratification 2.1 : A partir du 24 novembre 2009 le salarié recevra en rémunération de son activité un salaire

, * 1 528,06 euros à titre de rappel de salaire au titre du maintien de salaire pendant l'arrêt maladie du mois de mars 2016, * 3 911,00 euros à titre de rappel de salaire sur la rémunération variable

et répétés de la société Editions Air et Cosmos à ses obligations autres que celle relative à l'absence de visites médicales et rejeté la demande de Monsieur [K] [T] formée au titre des rappels de salaire

nets mensuel, ainsi qu'un salaire variable semestriel correspondant à 15 % bruts sur les honoraires hors taxe nets en rétrocession, frais, dépens, débours encaissés sur une liste de clients.

1 996,63 euros au titre des congés payés afférents ; - 4 908,33 euros au titre du salaire variable non versé en 2019, - 490,83 euros au titre des congés payés afférents, - 2 000 euros de dommages et

Il s'agit d'un élément de salaire variable qui n'est versé qu'aux salariés effectuant ces astreintes et uniquement pour les périodes d'astreinte, excluant naturellement les périodes de congés payés. (

débouté Mme [G] de l'intégralité de ses demandes et d'AVOIR condamné Mme [G] aux dépens et au titre de l'article 700 du code de procédure civile ; AUX MOTIFS QUE « * Sur le rappel de salaire

puisqu'il avait été convenu avec la société Jam créations artistiques de constituer une 'réserve' chaque mois pouvant être utilisée sous la forme d'un 'salaire variable' durant les mois où le nombre de

en totalité et la salariée peut encore prétendre au paiement d'un solde qui s'élève à 322,36 euros calculé comme suivant: - salaire brut mensuel de 87 000 euros / par 218 jours = 399,08 euros (salaire

[R] serait composée d'un salaire fixe annuel de 120 000 euros bruts et d'un salaire variable annuel dont le montant serait fonction d'objectifs fixés annuellement et pouvant atteindre 25 % de la partie