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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253c8e4bd3db21cbdd868f2

Appel

13 mai 2003

13 mai 2003

En l'espèce l'avis d'interruption de travail et de prolongation n'est parvenu à la caisse que le 17/07/2000, pour la période du 01/03 au 13/07/2000, empêchant par là même tout contrôle par la caisse.

Source officielle
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

668edace2980a82f59dbc9d0

T. Judiciaire

4 juillet 2024

4 juillet 2024

journalières est ouvert à l'assuré qui se trouve dans l'incapacité physique de continuer ou de reprendre le travail, à condition que cette incapacité soit constatée par le médecin traitant et qu'un avis

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA00524_20221020

Admin. Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2600657_20260506

Administratif

6 mai 2026

6 mai 2026

Après avis défavorable du conseil médical départemental (CMD) réuni en formation plénière le 29 janvier 2026, le maire a implicitement refusé de faire droit à sa demande. Par la présente requête, M.

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2203710_20250227

Administratif

27 février 2025

27 février 2025

Il soutient que : -la réalité d'un accident n'est pas établie, faute de fait accidentel ; -la déclaration était tardive, faute pour Mme C d'avoir indiqué avant l'expiration du délai de 15 jours à

Source officielle
TA

Tribunal Administratif d'Orléans

ORTA_2600658_20260209

Administratif

9 février 2026

9 février 2026

A..., directeur général des services (DGS) de la commune de Chinon (37500), soutient, mais sans davantage de précision, notamment de dates, avoir déclaré auprès de son employeur l’événement survenu le

Source officielle
CA

Chambre sociale TASS

69e7097dcdc6046d47fa4610

Appel

15 avril 2026

15 avril 2026

, et sous peine de sanctions fixées conformément à l'article L. 321-2, une lettre d'avis d'interruption de travail indiquant, d'après les prescriptions du médecin, la durée probable de l'incapacité de

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001514_20230317

Administratif

17 mars 2023

17 mars 2023

maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité territoriale dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA00330_20220707

Admin. Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2001780_20230505

Administratif

5 mai 2023

5 mai 2023

maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité territoriale dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_21DA00310_20220707

Admin. Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA00523_20221020

Admin. Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2212325_20250327

Administratif

27 mars 2025

27 mars 2025

congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2209457_20260116

Administratif

16 janvier 2026

16 janvier 2026

du code général de la fonction publique et l’article 25 du décret n°86-442 du 14 mars 1986 en ce qu’elle doit bénéficier d’un plein traitement en cas de congé de maladie lors de la présentation d’un avis

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2101133_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

En cas d'envoi de l'avis d'interruption de travail au-delà de ce délai de quarante-huit heures, le montant de la rémunération afférente à la période écoulée entre la date d'établissement de l'avis d'interruption

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2206245_20250605

Administratif

5 juin 2025

5 juin 2025

congé de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'autorité dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CE

1 / 4 SSR

CETAT:CETATEXT000007718752

Admin. suprême

13 novembre 1987

13 novembre 1987

; Vu le décret °n 67-1232 du 22 décembre 1967 ; Vu le code des tribunaux administratifs ; Vu l'ordonnance du 31 juillet 1945 et le décret du 30 septembre 1953 ; Vu la loi du 30 décembre 1977 ; Après avoir

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_20MA02900_20221018

Admin. Appel

18 octobre 2022

18 octobre 2022

Les décisions par lesquelles l'autorité administrative procède à une retenue de salaire à l'encontre d'un agent qui a présenté un avis d'interruption de travail en cas de maladie qu'il estime dûment constatée

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2403310_20260417

Administratif

17 avril 2026

17 avril 2026

de maladie ainsi que le renouvellement du congé initialement accordé, le fonctionnaire adresse à l'administration dont il relève, dans un délai de quarante-huit heures suivant son établissement, un avis

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 13

67f9f3aba6be9c926c7caa27

Appel

11 avril 2025

11 avril 2025

déterminé et, sous les sanctions prévues par décret, une lettre d'avis d'interruption de travail dont le modèle est fixé par arrêté ministériel et qui doit comporter la signature du médecin

Source officielle

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