ouverte sous le numéro F15/00184, qu'elle n'a jamais reçu la convocation devant le bureau de conciliation du 20 mars 2015, retournée au conseil de prud'hommes avec la mention « non réclamée », que l'audience

Y... est nouveau, en ce qu'il fait état pour la première fois de la convocation de celui-ci devant le bureau de conciliation ; Mais attendu que si ce moyen, tel qu'il est formulé par référence au préliminaire

en paiement d'indemnités supplémentaires de congés payés, alors, selon le moyen, que la convocation devant le bureau de conciliation reçue par l'employeur dans le délai de deux mois produit tous les effets

devant le bureau de conciliation du conseil de prud'hommes et sur le jugement pour les créances indemnitaires.

devant le bureau de conciliation, soit le 23 octobre 2020, et les créances à caractère indemnitaire porteront intérêts au taux légal à compter du jour du prononcé du présent jugement

X... de sa demande en paiement de la contrepartie financière de la clause de non-concurrence, la cour d'appel a relevé d'office le moyen tiré de ce que « le conseil du salarié, dans sa demande de convocation

[Y] les sommes suivantes': - avec intérêts au taux légal à compter de la réception par l'employeur de la convocation devant le bureau de conciliation : - 1 568,88 € à titre de rappel de salaires pour

devant le bureau de conciliation et d'orientation. soit le 25 octobre 2022, et les créances indemnitaires porteront intérêts au taux légal à compter du jour du prononcé du présent jugement, - débouté

devant le bureau de conciliation jusqu'à la date de la liquidation judiciaire, le 18 octobre 2017, - Ordonné à Maître [E], mandataire ad litem, de remettre à M.

devant le bureau de conciliation par la défenderesse, conformément à l'article 1231-6 du code civil

devant le bureau de conciliation; * 21 052,20 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, * 800 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, ces sommes

devant le bureau de conciliation; * 26 349 € à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, * 800 € sur le fondement de l'article 700 du code de procédure civile, ces sommes avec

devant le bureau de conciliation sur la somme de 6017,66 euros et à compter de la demande à l'audience du 11 octobre 2006 pour le surplus; Ø14 196, 48 euros à titre de dommages et intérêts pour non-information

résulte de l'application de la convention collective et constitue une créance que le juge ne fait que constater de sorte que les intérêts légaux courent de plein droit sur cette somme à compter de la convocation

devant le bureau de conciliation du conseil de prud'hommes.

devant le bureau de conciliation, - Condamné la SAS [7] aux dépens, - Condamné la SAS [7] à payer à Monsieur [G] [T] la somme de 1 500 € au titre de l'article 700 du Code de procédure civile.

Sur le point de départ des intérêts : En application des articles 1231-6 et 1231-7 du code civil, les condamnations porteront intérêts au taux légal à compter de la réception par l'employeur de la convocation

[X] [K] porteront intérêt au taux légal à compter de la citation en justice (date de réception par la société défenderesse de sa convocation devant le bureau de conciliation) pour les créances de nature