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101 414 résultats pour « article L. 411-11 du Code »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253c982bd3db21cbdd88844

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle

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CA

Cour d'Appel

6253c976bd3db21cbdd88653

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c976bd3db21cbdd88656

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c978bd3db21cbdd886d6

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c983bd3db21cbdd8887b

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c979bd3db21cbdd8870b

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c975bd3db21cbdd88636

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

473 alinéa 2 du Nouveau Code de Procédure Civile ; MOTIFS DE LA DECISION Sur l'inopposabilité de la décision de prise en charge; Attendu qu'aux termes des dispositions de l'article R. 411- 11

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2025:C300508

Cassation

6 novembre 2025

6 novembre 2025

L. 411-2 et L. 411-11 du code rural et de la pêche maritime. » Réponse de la Cour Recevabilité du moyen examinée d'office, après avis donné aux parties 4.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c978bd3db21cbdd886d5

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie, doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c983bd3db21cbdd8889a

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie, doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c956bd3db21cbdd87fb3

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c959bd3db21cbdd8806f

Appel

29 septembre 2006

29 septembre 2006

R. 411- 11 du Code de la Sécurité Sociale la Caisse, avant de se prononcer sur le caractère professionnel d'un accident ou d'une maladie , doit informer l'employeur de la fin de la procédure d'instruction

Source officielle
CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2014:C201676

Cassation

6 novembre 2014

6 novembre 2014

R. 411-11 du code du travail (R. 441-11 du code de la sécurité sociale ), la cour d'appel a violé les articles R. 441-10 et R. 441-11 du code de la sécurité sociale ; Mais attendu que l'arrêt retient

Source officielle
CA

Ch.protection sociale 4-7

6a2258b8cdc6046d47377bed

Appel

4 juin 2026

4 juin 2026

Sur ce: L'article R. 411-11 du code de la sécurité sociale dispose qu'en cas de réserves motivées de la part de l'employeur ou si elle l'estime nécessaire, la caisse envoie avant de prendre sa décision

Source officielle
CC

cr

6079a7e19ba5988459c4b426

Cassation

18 mars 1981

18 mars 1981

2 ET SUIVANTS DU CODE DE PROCEDURE PENALE, DE L'ARTICLE L. 411-11 DU CODE DU TRAVAIL, DE L'ARTICLE 593 DU CODE DE PROCEDURE PENALE, DEFAUT DE MOTIFS ET DE REPONSE A CONCLUSIONS, MANQUE DE BASE LEGALE

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca70bd3db21cbdd8b09e

Appel

7 février 2008

7 février 2008

L.411-11 du code du travail et la défense de l'intérêt collectif de la profession ; qu'en l'espèce, dans la mesure où les pratiques de l'employeur constituent des mesures discriminatoires pour fait de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca70bd3db21cbdd8b09f

Appel

7 février 2008

7 février 2008

L. 411- 11 du code du travail et la défense de l' intérêt collectif de la profession ; qu' en l' espèce, dans la mesure où les pratiques de l' employeur constituent des mesures discriminatoires pour fait

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca70bd3db21cbdd8b0a0

Appel

7 février 2008

7 février 2008

L.411-11 du code du travail et la défense de l'intérêt collectif de la profession ; qu'en l'espèce, dans la mesure où les pratiques de l'employeur constituent des mesures discriminatoires pour fait de

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca71bd3db21cbdd8b0a3

Appel

7 février 2008

7 février 2008

L. 411- 11 du code du travail et la défense de l' intérêt collectif de la profession ; qu' en l' espèce, dans la mesure où les pratiques de l' employeur constituent des mesures discriminatoires pour fait

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca71bd3db21cbdd8b0a5

Appel

7 février 2008

7 février 2008

L.411-11 du code du travail et la défense de l'intérêt collectif de la profession ; qu'en l'espèce, dans la mesure où les pratiques de l'employeur constituent des mesures discriminatoires pour fait de

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