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ECLI:FR:CCASS:2019:SO00876
29 mai 2019
29 mai 2019
», quand la révélation ne pouvait résulter que de la communication de ces éléments de comparaison, détenus par le seul employeur, la cour d'appel a violé l'article L. 1134-5 du code du travail ; 2°/
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