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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
GNAL SEC SOC : URSSAF
ésentéec/DEFENDERESSE
67895b24428384b762e635fa
7 janvier 2025
dissimulé définie aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 du code du travail. » En l’espèce, la demande de remise des majorations de la SARL [5] fait suite à un redressement notifié à l’employeur par lettre
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égulierc/DEFENDERESSE
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et frais de poursuites dus par le redevable à la date du jugement d'ouverture sont remis, sauf si le passif déclaré résulte en tout ou partie du constat de l'infraction mentionnée à l'article L. 8221-
CTX PROTECTION SOCIALE
68e7a503033cf481c39a3697
3 octobre 2025
le redevable à la date du jugement d'ouverture sont remis, sauf si le passif déclaré résulte en tout ou partie du constat de l'infraction mentionnée à l'article L. 8221-1 du code du travail.»
65df87167683235322aef6f5
30 janvier 2024
[M] [E] a fait l'objet d'un contrôle relatif à la recherche des infractions aux interdictions de travail dissimulé mentionnées à l'article L. 8221-1 du Code du travail, [Adresse 1] à [Localité 6], par
Me François-Xavier VINCENSINI, avocat au barreau de MARSEILLEc/DEFENDEUR
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En vertu de l'article L. 8221-3 du Code du travail, « est réputé travail dissimulé par dissimulation d'activité, l'exercice à but lucratif d'une activité de production, de transformation, de réparation
669eb04e998cb644d8dfea69
8 juillet 2024
Sur le bien-fondé du redressement pour travail dissimulé En application de l’article L.8221-1 du code du travail, « sont interdits : 1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé
6696bc899a603a692911c6cb
5 juillet 2024
dissimulé, mentionné à l’article L. 8221 – 1 du Code du travail, - après avoir reçu une convocation datée du 23/01/2019, M.
697c2a86cdc6046d47320a16
8 janvier 2026
L.243-7, L.243-6 A, R.243-59, L.244-2 du Code de la Sécurité Sociale, L.212-1 du Code des Relations entre le Public et l'Administration, L.8271-1, L.8271-6-1, L.8221-1 du Code du Travail, au tribunal
69d80385cdc6046d47afc541
9 avril 2026
Pôle social - N° RG 24/00387 - N° Portalis DB22-W-B7I-R5VL L’article L. 8221-1 du code du travail pose le principe d'interdiction du travail dissimulé par dissimulation d'activité ou dissimulation d'emploi
Serv. contentieux social
66fd896838de0398b515c443
1 octobre 2024
Lorsqu'une infraction mentionnée à l'article L. 8221-1 du code du travail a été constatée, la lettre d'observations mentionne en outre : 1° La référence au document prévu à l'article R. 133-1 ou les différents
égulierc/DEFENDEUR
669aadbe30bd4f0c3f6b22de
10 juillet 2024
L.8221-1 et L.8221-2 du code du travail.
Pôle social
65a16ad50ddb7789268f149f
9 janvier 2024
Aux termes de l'article L.8221-1 du code du travail, sont interdits : 1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues aux articles L.8221-3 et L.8221
695c288d75782d5f06e576e9
5 janvier 2026
Sur le chef de redressement tenant au travail dissimulé (points n°1 et 2 de la lettre d’observations) Aux termes de l’article L. 8221-1 du code du travail, sont interdits : 1° Le travail totalement ou
67098e7e06866c0645d6d30e
11 octobre 2024
672134a0d174fb458d869bad
15 octobre 2024
L'article L.8221-1 du code du travail dispose que « sont interdits : 1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues aux articles L. 8221-3 et L. 8221
69693b5ccdc6046d47703df0
Sur le bien-fondé du chef de redressement «Travail dissimulé avec verbalisation - Travailleur indépendant - Assiette réelle» L’article L.8221-1 du Code du Travail prévoit l’interdiction du travail totalement
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L. 8271-8 du code du travail.
686c0ee2dd7001754d61b4cb
7 juillet 2025
Toutefois, l'organisme n'est pas tenu à cet envoi dans le cas où le contrôle est effectué pour rechercher des infractions aux interdictions mentionnées à l'article L. 8221-1 du code du travail.
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10 avril 2026
En outre, l’article R. 613-1-2 du Code de la sécurité sociale précise que « lorsque le travailleur indépendant n’a pas souscrit la déclaration de revenu d’activité mentionnée à l’article L. 613-2, les
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) Sur l'existence du travail dissimulé Aux termes de l'article L.8221-1 du code du travail, sont interdits : 1° Le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions