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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4ème chambre

DTA_2004548_20240111

Administratif

11 janvier 2024

11 janvier 2024

18 décembre 2015 la communication des fiches de poste comprenant les formations et les fonctions spécifiques des catégories professionnelles concernées.

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2406706_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

En outre, il ressort de la lecture du tableau des catégories professionnelles au sein de l'entreprise, communiqué par la société dans le cadre de sa demande d'homologation, que la catégorie dont relèvent

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2406707_20250128

Administratif

28 janvier 2025

28 janvier 2025

En outre, il ressort de la lecture du tableau des catégories professionnelles au sein de l'entreprise, communiqué par la société dans le cadre de sa demande d'homologation, que la catégorie dont relèvent

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2202899_20230223

Administratif

23 février 2023

23 février 2023

Le comité social et économique de la société Floréale holding soutient que cette catégorie professionnelle aurait dû être regroupée avec la catégorie professionnelle des " responsables ressources humaines

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2407398_20240627

Administratif

27 juin 2024

27 juin 2024

La fédération et les syndicats n'étant pas parvenus à un accord sur les catégories professionnelles, celles-ci ont été déterminées dans un document unilatéral établi par l'employeur le 15 décembre 2023

Source officielle
TA

3 ème Chambre

DTA_2303985_20231221

Administratif

21 décembre 2023

21 décembre 2023

professionnelles, la légalité de la décision sur ce point s'apprécie au regard de la définition de l'ensemble des catégories professionnelles et pas catégorie par catégorie. 10.

Source officielle
TA

3ème Chambre

DTA_2407781_20250310

Administratif

10 mars 2025

10 mars 2025

Les requérants soutiennent que la détermination retenue en l'espèce confond la catégorie professionnelle et le poste, ce qui a pour effet de classer chaque technicien dans une catégorie particulière.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2402465_20260127

Administratif

27 janvier 2026

27 janvier 2026

Il soutient que : - son poste a été rattaché à la catégorie professionnelle « cadre audiovisuel de production sénior (TD) » dans le cadre du plan de sauvegarde de l’emploi, alors que le poste de « cadre

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2400260_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Sur la détermination des catégories professionnelles : 20.

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2510228_20251215

Administratif

15 décembre 2025

15 décembre 2025

professionnelles ; - toutes les catégories professionnelles n’ont pas fait l’objet d’un examen, ni d’un contrôle de la part de l’administration.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2416079_20250205

Administratif

5 février 2025

5 février 2025

En ce qui concerne la détermination des catégories professionnelles : 22.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2411195_20250207

Administratif

7 février 2025

7 février 2025

se trouvent classés dans la mauvaise catégorie professionnelle ; * La scission finale de la catégorie professionnelle des chefs de produits en deux en fonction de l'expérience professionnelle (senior

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2310692_20231206

Administratif

6 décembre 2023

6 décembre 2023

professionnelles ; - du manquement de l'employeur à son obligation de sécurité à l'égard des travailleurs ; - d'une détermination inexacte des catégories professionnelles ; - d'une détermination

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2516118_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

qui rappelle « la répartition par catégories professionnelles tient compte des fonctions de même nature supposant une formation professionnelle commune en tenant compte des acquis de l’expérience professionnelle

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2516119_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

qui rappelle « la répartition par catégories professionnelles tient compte des fonctions de même nature supposant une formation professionnelle commune en tenant compte des acquis de l’expérience professionnelle

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2418411_20250317

Administratif

17 mars 2025

17 mars 2025

En ce qui concerne les catégories professionnelles : 12.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2516115_20251121

Administratif

21 novembre 2025

21 novembre 2025

qui rappelle « la répartition par catégories professionnelles tient compte des fonctions de même nature supposant une formation professionnelle commune en tenant compte des acquis de l’expérience professionnelle

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2210027_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

B qui relève de cette catégorie professionnelle a été supprimé.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2210028_20250702

Administratif

2 juillet 2025

2 juillet 2025

B qui relève de cette catégorie professionnelle a été supprimé.

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2502530_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

catégories professionnelles au sein des familles d'emploi et ainsi de permettre au CSE, comme à la DRIEETS, d'analyser pleinement les catégories professionnelles définies dans le document unilatéral soumis

Source officielle

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