CodexAI

par KI

Workspace

Toutes les décisions2.7M+Récentes

Judiciaires

Cour de CassationCour d'AppelTribunal JudiciaireTrib. de Commerce

Administratives

Conseil d'ÉtatCour Admin. d'AppelTrib. Administratif

Codes de loi

Code civilCode du travailCode de commerceCode pénalCode procédure civileCGICode sécu. socialeCode de l'urbanismeCode de l'enviro.Code monétaire fin.

Droit social

Prud'hommes19KConventions coll.26KDoctrine fiscale14K

IA & Outils

IA JuridiqueNEWVeille hebdoNEWMCP ServerAPICitationsStatistiquesAlertes
ConnexionS'inscrire

CodexAI

RechercheJurisprudenceCodesCitationsStatistiquesAlertes
Juridiction
Tri
DeÀ
Avocat
Opérateurs : AND · OR · NOT · "…"
Exporter CSV
RechercheDécisionsCodesCPHAlertes

21 résultats pour « Martin SALÉ-MONIAUX »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

1ère Chambre

DTA_2400147_20240617

Administratif

17 juin 2024

17 juin 2024

de Martinique - fédération syndicale mondiale (CGTM-FSM), au syndicat Union des personnels des collectivités territoriales de la Martinique - Union nationale des syndicats autonomes (UPCTM-UNSA) et au

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400153_20240617

Administratif

17 juin 2024

17 juin 2024

Martinique - Syndicat des agents du département de la Martinique - Syndicat général des agents de la fonction publique (CGTM-SADEM-SGAFP), à la confédération générale du travail de Martinique - fédération

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2204352_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Par décision du 12 juillet 2022, l'inspectrice du travail de la section n° 1 de l'unité de contrôle ouest des Alpes-Maritimes a autorisé son licenciement.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107399_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

Il prévoit que les agents ou salariés présentent un certificat de statut vaccinal, ou un certificat de rétablissement, ou un certificat médical de contre-indication.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107429_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

Il prévoit que les agents ou salariés présentent un certificat de statut vaccinal, ou un certificat de rétablissement, ou un certificat médical de contre-indication.

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2107397_20240223

Administratif

23 février 2024

23 février 2024

Il prévoit que les agents ou salariés présentent un certificat de statut vaccinal, ou un certificat de rétablissement, ou un certificat médical de contre-indication.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400006_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme B demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400828_20251223

Administratif

23 décembre 2025

23 décembre 2025

161 euros de pertes de droits à retraite, 30 000 euros de perte de chance d’évolution professionnelle, 30 000 euros à raison du trouble dans les conditions d’existence, et 12 000 euros de préjudice moral

Source officielle
TA

9ème chambre

DTA_2005404_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

Article 3 : L'État (préfet du Val-de-Marne) versera à Me Tanguy-Martin, conseil de M.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400546_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme C demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400008_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme B demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400009_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme D demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400012_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme E épouse B demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400011_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme D demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400007_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

D demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un cancer de la prostate, un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2400010_20250512

Administratif

12 mai 2025

12 mai 2025

Mme C demande l'indemnisation du préjudice moral tenant à l'anxiété de développer des pathologies graves, telles qu'un syndrome parkinsonien, un lymphome malin non hodgkinien ou des hémopathies malignes

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103708_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

de validité. / II. - Les personnes mentionnées au I de l'article 12 justifient avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103709_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

de validité. / II. - Les personnes mentionnées au I de l'article 12 justifient avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103710_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

de validité. / II. - Les personnes mentionnées au I de l'article 12 justifient avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2103712_20230202

Administratif

2 février 2023

2 février 2023

de validité. / II. - Les personnes mentionnées au I de l'article 12 justifient avoir satisfait à l'obligation prévue au même I ou ne pas y être soumises auprès de leur employeur lorsqu'elles sont salariées

Source officielle

Page 1 sur 2

Suivant →