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9 583 résultats pour « obligations conventionnelles de reprise de travail après une grève »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

4e Section - 1re Chambre

DTA_2216473_20240328

Administratif

28 mars 2024

28 mars 2024

Le 30 juillet 2021, il a été informé que pour un motif d'intérêt général tiré de la nécessité de réaliser des travaux en vue de la tenue des jeux olympiques et paralympiques, la résiliation de la convention

Source officielle

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TA

6ème chambre

DTA_2105668_20231102

Administratif

2 novembre 2023

2 novembre 2023

D'autre part, Aux termes de l'article R. 4624-31 du code du travail, dans sa version alors applicable : " Le travailleur bénéficie d'un examen de reprise du travail par le médecin du travail : / () / (

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2303613_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2303614_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Source officielle
TA

Chambre 3

DTA_2303615_20251016

Administratif

16 octobre 2025

16 octobre 2025

des travailleurs qu’ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l’inspecteur du travail.

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2101017_20231031

Administratif

31 octobre 2023

31 octobre 2023

est attribuée à la France par une convention internationale relative aux doubles impositions. (). ". 8.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2400481_20240510

Administratif

10 mai 2024

10 mai 2024

sociétés affiliées à la convention régionale étaient soit sortantes, soient candidates et qu'elles se trouvaient, de ce seul fait, soumises à l'obligation de reprise des personnels ; le poste afférent

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

ORTA_2400482_20240510

Administratif

10 mai 2024

10 mai 2024

des personnels constitue une obligation contractuelle et légale pesant sur le titulaire sortant ; le caractère non étendu de la convention collective régionale n'est pas exonératoire dans la mesure où

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2300464_20241112

Administratif

12 novembre 2024

12 novembre 2024

travaux réalisés par la société requérante, nul doute que le reste des travaux à effectuer aurait également souffert d'imperfections et de désordres graves qui auraient, en tout état de cause, empêché

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2020666_20221121

Administratif

21 novembre 2022

21 novembre 2022

par une convention internationale relative aux doubles impositions. 7.

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2000203_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Vu : - la convention européenne de sauvegarde des droits de l'Homme et des libertés fondamentales ; - le code du travail ; - le code de justice administrative.

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2208824_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2208832_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2208833_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2208834_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2208835_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

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TA

9ème Chambre

DTA_2208836_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

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TA

9ème Chambre

DTA_2208838_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

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TA

9ème Chambre

DTA_2208840_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

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TA

9ème Chambre

DTA_2208841_20260312

Administratif

12 mars 2026

12 mars 2026

a retenu que, lors du contrôle réalisé par un agent de l’inspection du travail le 4 mars 2022 dans les locaux de l’usine de Bezons, seul établissement de la société SEALANTS EUROPE « il a été constaté

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