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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème Chambre

DTA_2103874_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

Elle soutient que la décision en litige est illégale, dès lors que c'est au prix d'un vice de procédure, en l'absence de consultation de la commission de réforme, d'une motivation erronée, de motifs erronés

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2104745_20230621

Administratif

21 juin 2023

21 juin 2023

Elle soutient que la décision en litige est illégale, dès lors que c'est au prix d'un vice de procédure, en l'absence de consultation de la commission de réforme, d'une motivation erronée, de motifs erronés

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2305899_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

du 1er mars 2023 au 13 mars 2023 et l'a maintenue à demi-traitement du 14 mars 2023 jusqu'à l'avis du conseil médical sur une mise en disponibilité pour raison de santé ; 2°) d'enjoindre au CCAS de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2305901_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

du 1er mars 2023 au 13 mars 2023 et l'a maintenue à demi-traitement du 14 mars 2023 jusqu'à l'avis du conseil médical sur une mise en disponibilité pour raison de santé ; 2°) d'enjoindre au CCAS de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2307780_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

du 1er mars 2023 au 13 mars 2023 et l'a maintenue à demi-traitement du 14 mars 2023 jusqu'à l'avis du conseil médical sur une mise en disponibilité pour raison de santé ; 2°) d'enjoindre au CCAS de

Source officielle
TA

8ème chambre

DTA_2401035_20250212

Administratif

12 février 2025

12 février 2025

du 1er mars 2023 au 13 mars 2023 et l'a maintenue à demi-traitement du 14 mars 2023 jusqu'à l'avis du conseil médical sur une mise en disponibilité pour raison de santé ; 2°) d'enjoindre au CCAS de

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004161_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004171_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004204_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2004205_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002244_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002245_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002246_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2002247_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

9ème Chambre

DTA_2008650_20221018

Administratif

18 octobre 2022

18 octobre 2022

le 10 mars 2020, Mme C B, représentée par Me Pelgrin, demande au tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté du 12 septembre 2019 du maire de la ville de Marseille la plaçant en congé de maladie ordinaire à demi-traitement

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2100358_20230224

Administratif

24 février 2023

24 février 2023

et le demi-traitement n'a pas un caractère provisoire et reste acquis à l'agent alors même qu'il est par la suite placé rétroactivement dans une position statutaire n'ouvrant pas droit par elle-même au

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301252_20250220

Administratif

20 février 2025

20 février 2025

tribunal : 1°) d'annuler la décision du 26 juin 2023 fixant la consolidation de sa maladie professionnelle au 21 février 2023 et la plaçant en congé maladie ordinaire à compter du 22 février 2023, à demi-traitement

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2401831_20260401

Administratif

1 avril 2026

1 avril 2026

ayant été appliqué à sa situation ; - le titre n’est pas fondé dès lors qu’il retire illégalement une décision créatrice de droit de maintien à demi-traitement ; - le montant du titre de perception

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TA

6ème Chambre

DTA_2201101_20250206

Administratif

6 février 2025

6 février 2025

Il ressort des pièces du dossier que Mme A a perçu, non pas un demi-traitement, mais un plein traitement alors qu'elle avait droit à un demi-traitement sur le fondement des dispositions de l'article 27

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TA

2ème chambre

DTA_2000058_20221201

Administratif

1 décembre 2022

1 décembre 2022

tribunal : 1°) d'annuler l'arrêté n° 2019-11-40 du 4 novembre 2019 par lequel le maire de la commune d'Artignosc-sur-Verdon a prolongé son placement en disponibilité d'office avec maintien d'un demi-traitement

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