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DÉCISION / ECLI

TYPE

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EXTRAIT

CC

cr

ECLI:FR:CCASS:2012:CR02445

Cassation

11 avril 2012

11 avril 2012

à temps plein, de modification de l'emploi du temps et d'attribution de tâches subalternes constituaient l'infraction de discrimination Mme C... la somme de 5 000 euros à titre de dommages-intérêts ;

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soc

6079b0d89ba5988459c5048c

Cassation

27 avril 1982

27 avril 1982

D'AUTRE PART, ELLE AVAIT DENATURE LES DOCUMENTS DE LA CAUSE, ET, PAR UNE INTERPRETATION ERRONEE DU DIAGNOSTIC DU MEDECIN DU TRAVAIL, VIOLE LE PRINCIPE DE LA SEPARATION DES POUVOIRS EN RETENANT QUE LA MODIFICATION

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soc

6079b0d89ba5988459c50503

Cassation

22 mars 1982

22 mars 1982

DEPARTEMENT INTERNATIONAL, UNE PERSONNE AUTRE QUE M X..., QUI AVAIT ETE PRESSENTI POUR CE POSTE, LADITE SOCIETE AVAIT APPORTE AU CONTRAT DE TRAVAIL DE L'INTERESSE, POUR DES MOTIFS NON SERIEUX, UNE MODIFICATION

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00669

Cassation

8 mars 2012

8 mars 2012

ressort des propres constatations de l'arrêt attaqué que le contrat de travail ne stipulait ni la répartition de la durée du travail entre les jours de la semaine ou du mois ni les modalités de modification

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soc

613723e5cd5801467740f936

Cassation

16 octobre 2002

16 octobre 2002

moins deux sanctions citées ci-dessus ; Qu'en statuant comme elle l'a fait, alors que la lettre du 14 mai 1998 se bornait à inviter le salarié à respecter la procédure interne prévue pour la modification

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soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01316

Cassation

2 juillet 2014

2 juillet 2014

les prescriptions du médecin du travail, sans rechercher, ainsi qu'elle y était invitée par l'employeur dans ses écritures, si les termes des deux avis médicaux n'étaient pas exclusifs de toute modification

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soc

61372247cd580146773fba7d

Cassation

6 juillet 1994

6 juillet 1994

de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Attendu qu'il résulte de l'arrêt confirmatif attaqué (Paris, 12 octobre 1992) que Mme X..., employée

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soc

61372154cd580146773f2dd8

Cassation

3 octobre 1990

3 octobre 1990

responsabilité d'un service et en ne s'interrogeant pas sur l'importance ni même la nature des tâches qui lui étaient confiées dans son nouveau poste, ne recherche pas si, en fait, il ne résultait pas de la modification

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01760

Cassation

11 juillet 2012

11 juillet 2012

médecin du travail a conclu à l'inaptitude à tous postes dans l'entreprise, de solliciter de ce dernier, après son deuxième avis, tout renseignement et indication sur les aménagements envisageables, modification

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soc

61372206cd580146773f99d1

Cassation

9 mars 1994

9 mars 1994

économique tandis qu'elle reconnaissait que la société avait apporté la preuve de l'existence de pertes financières considérables et que de plus la même société établissait tant l'existence d'une modification

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613724afcd58014677417888

Cassation

23 janvier 2007

23 janvier 2007

X... engagé le 1er février 1975 en qualité de préparateur en pharmacie a été licencié pour motif économique le 4 février 2004, après avoir refusé la modification de son contrat de travail qui lui avait

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6079b1769ba5988459c522c2

Cassation

19 octobre 1994

19 octobre 1994

sans rechercher si, comme l'y invitaient les conclusions des parties, la modification de l'emploi de la salarié, dont elle constatait l'existence, n'avait pas trouvé sa cause dans une réforme structurelle

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6079b20d9ba5988459c55741

Cassation

9 avril 1974

9 avril 1974

X..., ALORS QUE, D'UNE PART, LA MODIFICATION DE L'EMPLOI ET DE LA QUALIFICATION CONSTITUE TOUJOURS UNE MODIFICATION D'UNE OBLIGATION ESSENTIELLE DU CONTRAT DE TRAVAIL QUI MET LA RUPTURE A LA CHARGE DE

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soc

6137240fcd58014677411bd3

Cassation

4 mars 2003

4 mars 2003

ou un emploi similaire, et ne peut subir aucun retard de promotion ou d'avancement au sein de l'entreprise ; qu'en application de ces dispositions, l'employeur ne peut modifier les éléments essentiels

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61372328cd58014677406300

Cassation

2 décembre 1998

2 décembre 1998

l'appelante ; que, dès lors, en affirmant lapidairement que le procédé de consultation du personnel ainsi décrit était démagogique et invraisemblable, en ce qu'il tendait à faire admettre que la modification

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6079b0a59ba5988459c4f4b9

Cassation

21 mars 1978

21 mars 1978

CELA CONJOINTEMENT AVEC LA SOCIETE CENTRAL SERVICE, QU'IL S'ETAIT OCCUPE DE RECOUVREMENT POUR CERTAINES SOCIETES QUI ETAIENT AUPARAVANT CLIENTES DE LA SOCIETE COFRECO, ALORS QUE, D'UNE PART, LA MODIFICATION

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6079b2049ba5988459c55356

Cassation

7 juillet 1972

7 juillet 1972

ABSTRACTION DES DIX ANNEES QUI AVAIENT PRECEDE L'ENTREE EN VIGUEUR LE 1ER JANVIER 1968 DU SECOND CONTRAT, AU MOTIF QU'IL N'Y AVAIT PAS EU RUPTURE DE LA PREMIERE CONVENTION, MAIS, SEULEMENT, UNE MODIFICATION

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soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02105

Cassation

28 octobre 2009

28 octobre 2009

devait "s'interroger sur les diverses taches existant dans l'entreprise quitte à envisager une reconfiguration des emplois", ce qui impliquait une éventuelle modification des emplois même non disponibles

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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00716

Cassation

21 juin 2023

21 juin 2023

Pour dire bien-fondé le licenciement de la salariée pour faute grave, l'arrêt relève qu'aucun avenant de modification du contrat de travail relatif à la modification de l'emploi n'a été signé entre les

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soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02151

Cassation

6 décembre 2023

6 décembre 2023

[Z] occupait les fonctions de directeur départemental des sites de [Localité 4] et [Localité 3], la réintégration ordonnée devait s'effectuer à ce même emploi et aux mêmes conditions d'emploi, la cour

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