X... « si tu n'es pas content, tu peux prendre la porte » ; qu'alors il l'a insultée en la traitant de « salope » et de « grosse vache de merde » ; qu'un autre salarié (Bahrdin C...) est intervenu et a

Emmanuel X... exigeant une avance sur son bonus 2007 contrairement aux règles en vigueur, ce qui avait été rappelé par le directeur financier (Mr F...), lui a dit : « ce n'est pas à ton petit comptable de merde

F..., Mera XU..., 53°/ M. Robby XU..., 54°/ Mme R..., Ruita XU..., 55°/ Mme Mariana XU..., épouse XQ..., 56°/ Mme XA..., Toimata XU..., épouse Seauve, 57°/ M.

On voit que quand ils arrivent à finir une action ils restent les bras ballants en disant merde on a survécu à cela.

[N] les a rapportés et en particulier avoir traité ce dernier de « chef de merde ».

réparation du véhicule de service et de l'achat de son ordinateur en disant « qu'elle coûtait cher pour quelque chose qui ne servait à rien » ; qu'il lui avait par ailleurs dit qu'elle avait « un diplôme de merde

contrôleurs montent dans le tramway puis d'avoir tenu des propos injurieux à l'endroit du chef de bord et enfin d'avoir déclaré, le même jour et à la suite de cet incident : « j'en ai marre de cette race de merde

[D] en termes respectueux à la différence de ce dernier qui n'avait pas hésité à lui dire « merde » et à lui demander de « penser à maigrir ». 12.

Rachid Messad, demeurant 4, rue René Cassin, 87270 Couzeix, 82 / Mme Martine Meyrat, épouse Ballage, demeurant rue Payeux, 87570 Rilhac-Rançon, 83 / M.

plus possible de se rétracter et qu'il lui fallait absolument ce financement ajoutant qu'il avait le sentiment d'être la 5ème roue du carrosse et n'avoir droit à rien ou au minimum, qu'il était dans la merde

Faites votre boulot putain de bordel de merde, arrêtez de me faire chier. J'en ai ras le cul de vous ; - T'es con ou quoi ?

lignes continues, a été interpellé par une patrouille de police ; qu'alors qu'on lui présentait l'éthylotest, il a proféré des injures ("bande de cons ", "bande de bons à rien ", "vous n'êtes que des merdes

salarié ajoute avoir entendu le directeur technique, après que celui-ci ait jeté son téléphone en direction de son subordonné, s'adresser à lui en ces termes : « tu n'es qu'une grande gueule et un fouille-merde

également qu'elle surveillait ses collègues et tenait des propos sur leur vie privée ; que cette collègue a aussi indiqué dans son attestation qu'elle qualifiait le travail de ses collègues de « travail de merde

qu'on a fait dans son slip qu'il faut s'essuyer » parce qu'il n'avait pas nettoyé les chaineaux, et qu'il lui a été également dit « vous ne savez pas mettre en rayon, ça ne ressemble à rien, c'est de la merde

N... portait un jugement peu élogieux sur son travail ; qu'en effet dans un e-mail du 25 mai 2010, celui-ci lui reprochait de ne pas « se remettre en cause » et d'insister sur ses « 2 photos de 'merde'

Tu es un clochard que j'ai sorti de la rue, tu es une merde, tu sers à rien, tu pues, c'est moi qui te nourris, tu es sale et mal rasé" ; que le témoin conclut en indiquant avoir lui-même démissionné le

s'adresser à la direction, que vos pratiques managériales, non conformes aux valeurs de notre entreprise, se traduisaient non seulement par des propos dévalorisants et vulgaires ("C'est un travail de merde