remplaçante qui figurait sur l'organigramme de service (cf. conclusions d'appel de la salariée pp. 3-4 et 17-18) ; qu'en relevant, pour conclure que le repositionnement temporaire de Mme [J] sur le poste de chef

Y... étaient les salariés, la première en qualité de rédactrice en chef, le second en qualité de chef de projet ; que relevant tous deux, depuis le 1er janvier 2001, d'un accord d'entreprise dit "Raft.com

ladite convention, le contrat canadien avec la société Tarkett Inc retrouverait son plein effet ; que par contrat de travail du 1er octobre 2004, il a été engagé, par la société française en qualité de "Chef

industriels et enjeux technologiques avec option multimédia ; qu'il avait en 2004 une expérience professionnelle de près de 30 ans lorsqu'il a été recruté en qualité de chef de projet par la société Fi

non la conséquence d'une conjoncture économique difficile ou du propre comportement de l'employeur ; il ressort des éléments du dossier, notamment des attestations concordantes émanant de Madame Y..., chef

désorganisation de l'activité de business developpement de la BU 3S en résultant" ; qu'en jugeant qu'il résultait des comptes rendus de sortie, établis unilatéralement par l'employeur, que les départs des chefs

Il lui était proposé des postes aussi variés que standardiste, assistant de publicité, assistant d'organisation, un poste en service comptabilité, assistant de chef de projet, technicien de maintenance

Y..., ingénieur chef de projet atteste : « Je suis salarié de l'entreprise ID ENGINEERING depuis le 3 septembre 2007 en tant que cadre chargé de projet.

Y... a été engagée le 14 janvier 1991 par la société Sodeteg, reprise ensuite par la société Thales engineering and consulting, en qualité d'ingénieur chef de projet position II, contrat régi par la convention

catégorie/niveau 31, coefficient 391 ; qu'elle est passée au coefficient 397 en 1997 ; que le 23 janvier 1998, elle a été nommée responsable technico- administratif catégorie 3, niveau 1 aux fonctions de chef

On peut observer en outre qu'il résulte des bulletins de paie produits que la société a procédé au paiement intégral du salaire, sur la base d'un temps plein, à compter du mois de février 2011

X..., engagé à compter du 4 octobre 1999 en qualité d'agent du cadre permanent par la SNCF, muté à Dijon pour exercer les fonctions de chef de production moteurs voitures le 1er janvier 2004 puis de responsable

y avoir, dans un premier temps, prêté son concours avant que les relations entre les parties ne se détériorent.

avoir dû notifier le 17 septembre au salarié sa décision de confier le pilotage de l'équipe à Joachim car la pérennité de l'activité était en jeu, le mail se concluant par « pour la bonne marche des projets

Elle réitère les griefs soutenus devant le premier juge, savoir que les lettres de reclassement produites aux débats n'exposent pas loyalement sa situation puisqu'elle vise un poste de chef de projet alors

Investment Partner, la société Eurefi, la société Technolia management, la société Technolia ; qu'il a été engagé le 2 février 2004 par la société Technolia France en qualité de directeur du développement et chef

M..., épouse Q..., domiciliée chez M. et Mme M..., [...] , défenderesse à la cassation. Le dossier a été communiqué au procureur général.

D... , ancien collaborateur de Brico dépôt, a été embauché à compter du 4 avril 2017 par Kingfisher en qualité de Chef de projet achats produits, mais n'a pas de pouvoir décisionnaire dans la procédure