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401 résultats pour « prime de progression et de performance »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03028_20240704

Admin. Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Le 7 octobre 2019, la société Bricoman a sollicité l'autorisation de licencier Mme A qui avait refusé une affectation sur un nouveau site en application de l'accord de performance collective.

Source officielle

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CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03032_20240704

Admin. Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Le 7 octobre 2019, la société Bricoman a sollicité l'autorisation de licencier Mme A qui avait refusé une affectation sur un nouveau site en application de l'accord de performance collective.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03035_20240704

Admin. Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Le 7 octobre 2019, la société Bricoman a sollicité l'autorisation de licencier Mme A qui avait refusé une affectation sur un nouveau site en application de l'accord de performance collective.

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_23LY03038_20240704

Admin. Appel

4 juillet 2024

4 juillet 2024

Le 7 octobre 2019, la société Bricoman a sollicité l'autorisation de licencier Mme A qui avait refusé une affectation sur un nouveau site en application de l'accord de performance collective.

Source officielle
CAA

3ème Chambre

DCA_21VE02235_20231221

Admin. Appel

21 décembre 2023

21 décembre 2023

A n'est pas fondé à soutenir que la décision de licenciement en litige a été prise au terme d'une procédure irrégulière. En ce qui concerne l'insuffisance professionnelle : 9.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_21VE00439_20221115

Admin. Appel

15 novembre 2022

15 novembre 2022

En ce qui concerne la prise de position formelle de l'administration : 14.

Source officielle
CAA

1ère Chambre

DCA_21VE00440_20221115

Admin. Appel

15 novembre 2022

15 novembre 2022

En ce qui concerne la prise de position formelle de l'administration : 14.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_20NC00485_20230316

Admin. Appel

16 mars 2023

16 mars 2023

A la suite de l'arrêt ci-dessus visé, demeure en litige la question de l'éligibilité des dépenses exposées par la SAS Archefinances en vue de la définition des performances haute qualité environnementale

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01995_20231219

Admin. Appel

19 décembre 2023

19 décembre 2023

A la suite d'un entretien d'évaluation professionnelle du 14 mars 2018, sa cheffe de service lui a attribué au titre de l'année 2017 l'appréciation globale " A - La valeur professionnelle est partiellement

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Paris

ORCA_22PA02344_20240709

Admin. Appel

9 juillet 2024

9 juillet 2024

Pour la période du 24 octobre 2017 au 19 octobre 2018, il a été inscrit auprès de l'école d'ingénieurs CESI en formation " responsable de l'amélioration continue et performance industrielle ", qu'il n'a

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_22LY01571_20241107

Admin. Appel

7 novembre 2024

7 novembre 2024

A exerce une activité professionnelle individuelle de joueur de poker en nom propre au sein de l'entreprise individuelle à responsabilité limitée (EIRL) qu'il a créée le 5 mars 2018 et pour laquelle il

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CAA

2ème chambre bis (formation à 3)

DCA_20BX04112_20221215

Admin. Appel

15 décembre 2022

15 décembre 2022

Le complément indemnitaire annuel est une indemnité facultative liée à l'engagement professionnel et à la manière de servir.

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CAA

4ème Chambre

DCA_23VE01502_20250527

Admin. Appel

27 mai 2025

27 mai 2025

A en dehors du cadre strictement professionnel.

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CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_23BX02013_20251106

Admin. Appel

6 novembre 2025

6 novembre 2025

B... du 11 au 15 mars 2019 en laissant sans soins la plaie consécutive au mal perforant plantaire dont il souffre ; - ce défaut de prise en charge est la cause de l’infection à staphylocoque doré ;

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CAA

9ème chambre - formation à 3

DCA_20MA02825_20220503

Admin. Appel

3 mai 2022

3 mai 2022

dans leur globalité, de le nommer à des postes sur lesquels il candidatait, malgré l'excellence de ses compétences professionnelles reconnues par sa hiérarchie. 5.

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CAA

Juge des référés

ORCA_24VE01152_20251014

Admin. Appel

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Par ailleurs, la pathologie dont elle se prévaut pour justifier son absence de progression universitaire n’est pas établie par des pièces médicales.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_25PA03468_20260513

Admin. Appel

13 mai 2026

13 mai 2026

Vu la procédure suivante : Procédure contentieuse antérieure : La société Allentis a demandé au tribunal administratif de Montreuil d’annuler ou subsidiairement de résilier le lot n° 3 « Performance

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CAA

4e chambre - formation à 3

DCA_20DA01681_20221013

Admin. Appel

13 octobre 2022

13 octobre 2022

tirés de l'absence de perspective de commercialisation ultérieure ou d'étude de marché et de ce que les projets n'ont pas atteint le niveau de performance recherché ne pouvaient légalement être retenus

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_20NC00485_20220428

Admin. Appel

28 avril 2022

28 avril 2022

Il est motivé lorsque la réalité de l'affectation à la recherche de dépenses prises en compte pour la détermination du crédit d'impôt est contestée ".

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Douai

ORCA_22DA00929_20221020

Admin. Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

grand public et non auprès d'un fournisseur professionnel, de sorte de la confusion involontaire ou l'erreur de paramétrage informatique, invoqués par la société requérante, n'est pas établie.

Source officielle