Sur l'indemnité compensatrice de non-concurrence : Mme [W] critique le jugement qui l'a déboutée de sa demande en paiement d'une indemnité compensatrice de non concurrence.

Il demande en conséquence à la Cour de condamner la société GROSFILEX à lui payer la somme de 23 160 euros au titre de l'indemnité compensatrice de non concurrence, due pour les 24 mois de la durée

MAIN SECURITE à verser à Rochdi X... les sommes de : - indemnité compensatrice de non- concurrence 4 485, 76 € - article 700 du code de procédure civile500, 00 € 3o) débouté Rochdi X... du surplus de

Bastia Beauté à lui verser une somme de 354,90 euros au titre de l'indemnité compensatrice pour non respect du délai de prévenance, - débouté Madame F...

versées, 1 120 euros au titre de la liquidation de l'astreinte ordonnée par le bureau de conciliation et d'orientation, 1 090,08 euros au titre de l'indemnité compensatrice de non-concurrence, 4 000

Vu le jugement déféré qui : ¿ a condamné la Sàrl S.P.I. à payer à Monsieur [D] [N] les sommes suivantes : - 3 283,44 € à titre de rappel de salaires, - 5 000 € à titre d'indemnité compensatrice

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse : 49 750 euros, - rappel d'indemnité compensatrice de non-concurrence : 33 130,55 euros, - congés payés afférents : 3 313,06 euros, - recti'cation des

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, - 20 625 euros à titre d'indemnité compensatrice de non-concurrence, - 2 062,50 euros au titre des congés payés y afférents, - ordonner à la société

compensatrice de la clause de non concurrence et les congés payés y afférents.

compensatrice pour non respect du délai de prévenance.

[I] est dès lors fondé à obtenir le paiement de l'indemnité compensatrice de non-concurrence égale à 15 % de la rémunération fixe mensuelle nette moyenne durant douze mois.

société Lear Automotive France n'avait pas levé l'obligation de non concurrence dans les délais, Monsieur [J] a saisi le conseil de prud'hommes de Versailles de demandes en paiement d'une indemnité compensatrice

pour licenciement sans cause réelle et sérieuse ; - 11 628 euros à titre d'indemnité compensatrice de non-concurrence ; - 1 162,80 euros à titre d'indemnité compensatrice de congés payés y afférente

[O] à rembourser à la société [5] la somme de 7 451,88 euros au titre des indemnités compensatrices de non-concurrence perçues, - a débouté la société [5] de ses demandes au titre de dommages et intérêts

[U] la somme de 7.431,96 euros bruts à titre de solde de son indemnité compensatrice de non-concurrence outre la somme de 743,19 euros de congés payés y afférents, - rappelé que l'exécution provisoire

1 500 euros à titre d'indemnité compensatrice pour non rapatriement des effets personnels; * 3 000 euros au titre des frais irrépétibles en la condamnant aux dépens ; Vu les conclusions du 25 mai 2016

soit 800 € 'HT' à titre de dommages-intérêts en réparation du préjudice lié à la rupture de la période d'essai par simple déclaration orale de l'employeur; - 386,74 € brut soit 301,66 € net à titre d'indemnité

bruts à titre d'indemnité compensatrice de non concurrence - dire que la société CGI FRANCE devra remettre à M [U] dans les 15 jours suivant la décision à intervenir d'un bulletin de paie reprenant