- débouter Madame [S] [N] de sa demande de rappel de prime sur objectifs et congés payés afférents, - débouter Madame [S] [N] de sa demande de rappel de congés payés sur arrêt maladie, A titre infiniment

Sur le rappel de prime d'objectif : La société, pour solliciter l'infirmation du jugement en ce qu'il a fait droit à la demande de rappel de salaire sur prime d'objectif, fait valoir que : - Le

d'objectifs Attendu que monsieur [R] réclame paiement d'un complément de prime d'objectif pour 2007 à hauteur de 6965,74 euros ; Qu'il réclame au titre de l'année 2008, la somme de 33205,09 euros

en la personne de son mandataire liquidateur, la société [22], et la société [24] prise en la personne de son mandataire ad'hoc, à verser à Mme [X] [M] la somme de 3 350 euros brut de prime d'objectif

Elle conteste les demandes ; SUR CE Sur les demandes  en paiement concernant la période antérieure à la rupture : S'agissant du rappel de primes d'objectifs : Mme [T] soutient que l'employeur

Rappel de prime d'objectifs : 1'507.64 euros ; . Congés payés sur prime d'objectifs : 150.76 euros'; . Dommages et intérêts pour exécution déloyale du contrat': 15 000 euros'; .

Il exerçait en dernier lieu les fonctions d'ingénieur commercial office avec une rémunération moyenne brute mensuelle de 3 285€, composée d'une partie fixe de 2 141,48€ et de primes d'objectifs.

Concernant la prime d'objectifs, l'article 2 du contrat de travail de Mme [G] stipule que :'«'' vous bénéficierez d'une prime d'objectifs variable déterminée selon les dispositions de la politique applicable

A cette rémunération variable s'ajoute une prime d'objectif si l'objectif de marge annuelle défini est atteint.

[T] la somme de 10 000 euros bruts au titre de la prime d'objectifs 2017/2018, - confirmer le jugement pour le surplus, statuant à nouveau, - juger que M.

Attendu que le contrat de travail a prévu l'exigibilité d'une prime d'objectif et que le montant restant dû à ce titre à M.

[U] se fonde sur l'article 4.3 de son contrat de travail qui prévoit : 'Prime d'objectif.

Il a néanmoins débouté Monsieur [Y] [I] de ses demandes en régularisation des primes d'objectif, et en requalification de son statut en celui de cadre, et cotisations corrélatives de l'employeur à la Caisse

d'objectifs pour l'année 2018 et 2019 sont dues à Madame [C], EN CONSEQUENCE: -CONDAMNE la Société [15] à verser à Madame [C], les sommes suivantes *Prime d'objectifs 2018 : 6 666,67 euros buts et 666,67

Or, la SA EK Boutiques a admis le principe du versement d'une prime sur objectif au profit de sa salariée puisque sur le bulletin de Décembre 2005, elle fait apparaître une telle prime pour un montant

[W] les sommes suivantes : . 9.123 € bruts pour solde de prime d'objectif 2019 . 1.000 € d'article 700 du CPC.

[F] les sommes suivantes : . 2.027 euros bruts pour solde de prime d'objectif 2019 . 1.000 euros d'article 700 du CPC.

d'objectif convenu et a été promu au poste de Manager 1 avec une augmentation de 12% de sa rémunération forfaitaire à compter du 1er juin 2010 et la perspective, pour l'exercice 2010/2011, d'une prime