Il a une manière particulière de calculer, puisqu'il calcule toutes les heures passées comme des heures dues, y compris les nuits, alors que l'amplitude normale d'un service de permanence est limitée à

HORAIRE Considérant que Monsieur [Q] soutient que l'employeur lui a fait délibérément dépasser l'amplitude horaire maximum de 13 heures qui lui était autorisée ; que cette situation est la cause

[J] rapporte la preuve des heures supplémentaires qu'il prétend avoir réalisées, exposant que les mentions de fichiers modifiés par lui ne démontrent nullement l'amplitude de travail mais son intervention

application aux personnels non cadres des stipulations suivantes de l'avenant à l'accord d'entreprise portant sur l'aménagement du temps de travail au bénéfice des cadres du 20 juin 2011': - les heures

de vol, d'une amplitude hebdomadaire de 168 heures en 1995 et 1996 une semaine sur deux, * d'autre part des justifications pour recourir à ce seul choix, enfin sur l'application en la cause de l'obligation

 30 à 20 heures 30 le samedi et de 7 heures 30 à 15 heures le dimanche, représentant une amplitude de travail hebdomadaire de 90 heures nécessitant un nombre d'heures de présence des salariés à minima

MOTIFS DE LA DECISION Sur les heures supplémentaires : Considérant que l'appelant a prétendu que les temps d'attente des chauffeurs entre deux missions qu'on dénomme amplitude doivent être analysées

les heures supplémentaires dont il résulte que la preuve des heures de travail effectuées n'incombe spécialement à aucune des parties, mais qu'il appartient au salarié d'étayer sa demande par la production

[O] renvoie à l'examen de ses bulletins de salaire qui tous font état d'une amplitude de travail de 169 heures par mois pour un salaire mensuel de 3 333,33 euros brut, soit 19,72 euros brut de l'heure,

supplémentaires accomplies au-delà du contingent annuel de 220 heures.

Le salarié peut prétendre au paiement des heures supplémentaires accomplies, soit avec l'accord de l'employeur, soit s'il est établi que la réalisation de telles heures a été rendue nécessaire par les

attestations de trois collègues de travail lesquels déclarent en des termes tout à fait identiques que ses horaires étaient ceux de l'entreprise, en l'occurrence de 8 heures à 12 heures 15 et de 13 heures

[F] a perçu une rémunération de 2 197,25 euros pour 152 heures de base et 34 heures d'équivalence, soit 186 heures au total, en qualité de chauffeur coefficient 150 M.

[R] [G] pour une durée de 26 jours à compter du 27 mai 2026 à 10h16, soit jusqu'au 21 juin 2026 à 24 heures. Le 28 mai 2026 à 10h49, M.

au paiement d'heures supplémentaires pour les heures effectuées au-delà de cette durée.

, intégrant chacune 20 minutes de pause et en semaine 2, 3 journées de 8h15 minutes d'amplitude, intégrant chacune 20 minutes de pause et une journée de 4 heures ; Que l'accord collectif du 29 novembre

Dommages-intérêts pour harcèlement 15 000 € Au titre des heures supplémentaires il demandait: . Heures supplémentaires 19 480,33 € . Congés payés y afférents 1 948,03 € .

Sur la demande tendant à des rappels de salaires liés au nombre d'heures accomplies : Conformément à l'article L. 3171-4 du Code du travail, en cas de litige relatif à l'existence ou au nombre d'heures