La lecture de ces bulletins de paie révèle par ailleurs qu'en décembre 2018, il a perçu la somme de 29 787,11 euros à titre de prime de ventes 2016, qu'en mars 2019, il a également perçu les sommes de

Dans le dernier état de la relation contractuelle de travail, Mr [C] [C] percevait un salaire de base de 2174 euros mensuels, auquel s'ajoutait une prime sur ventes, pour un emploi de Technicien expert

[Y] en avait réalisé les devis, ainsi qu'au versement de sa prime de fin d'année.

90, position B de la convention collective nationale des services de l'automobile, pour la période du 3 mars au 3 septembre 1997, moyennant un salaire brut mensuel de 8 000 F (1 219,59 ç) plus des primes

Boulogne-Billancourt : - s'est déclaré incompétent au profit du tribunal de commerce de Nanterre pour connaître de la demande de dommages et intérêts formulée au titre d'une prétendue perte de chance liée à la prime

[J] expose que le bulletin de paie du mois de juillet 2020 mentionne une retenue de salaire d'un montant brut de 855,77 euros au titre d'une prime de vente, alors qu'il n'a jamais perçu la moindre prime

d'ancienneté versée mensuellement, d'une prime sur ventes et d'une prime dite d'objectif ou " prime/ CA " ; que, contrairement à ce que laisse entendre l'intimée, ces deux primes, constitutives de la

d'accès à des informations qui lui étaient jusque là communiquées, une absence de versement de prime pour l'année 2007 ; Considérant qu'à ces éléments la société oppose que l'entretien en date du

La société Trujas se prévaut de l'article 6.04 b) de la convention collective qui prévoit, s'agissant de la mise en 'uvre des barèmes des primes de ventes, que : « Les entreprises doivent communiquer,

[P] a modifié unilatéralement la base mais également le mode de calcul de la prime de vente sur les marchandises passant la référence du chiffre d'affaire à la marge, elle bénéficiait d'une prime sur

Dominique LEDUC, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE, vestiaire : 228 substitué par Me Guy WIGGINGHAUS, avocat au barreau d'AIX-EN-PROVENCE, vestiaire : 74 INTIMEE SAS JOHNSON CONTROLS INDUSTRIES prise

2005 ainsi que ses objectifs de tournée ne caractérisent pas une dégradation importante de ses résultats ; que l'analyse des bulletins de salaire sur l'année 2005 révèle l'attribution mensuelle de primes

Enfin, elle considère que la SARL [P]-[C] COIFFURE ne lui a pas donné les moyens de vérifier le montant des sommes dues à elle au terme de son contrat de travail, notamment la prime sur les ventes de 10%

Il prétend obtenir les sommes de 1 400 euros au titre de la prime de ventes, 600 euros au titre de la prime FSE, et 939 euros au titre de la prime financement sur les 10 ventes réalisées courant septembre

du 28 juin 2010, en qualité d'employée centre de bronzage, moyennant 78 heures de travail par mois (soit 18 heures par semaine) et une rémunération brute de 691, 08 euros par mois, complétée par une prime

[F] est en droit de percevoir les primes sur vente aux bouteilles même facturées hors période d'application du programme.

[O] a pris acte de la rupture de son contrat de travail, dise et juge que cette prise d'acte s'analyse en un licenciement, constate que le licenciement est nul en violation du statut protecteur, en

mais seulement des frais kilométriques à hauteur de 6.737,05 € alors qu'est produit pour le même mois un relevé de commissions pour une somme totale de 10.918 € sur lequel figure aussi les mentions : prime