[U] la somme de 12 500 euros au titre de la prime d'objectifs, augmentée des intérêts au taux légal depuis le 6 mai 2021 et annuellement capitalisés ; ordonné à la SAS Agosac Construction de remettre

SERVICES que le paiement d'une prime d'objectif à hauteur de 5 000 euros ainsi qu'une indemnité de 2 000 euros au titre de l'article 700 du code de procédure civile, et déboutait M.

Moselle Automobiles, un impact sur le coefficient appliqué pour la détermination de la prime d'objectif, qui, pour juin 2007, devait être porté à 2.

Et que, selon le premier alinéa de l'article 1353 du code civil : 'Celui réclame l'exécution d'une obligation doit la prouver.' ; Attendu qu'en l'espèce Mme [H] ne précise aucunement en quoi la prime

- Sur les primes sur objectif : Madame [L] [R] demande à la cour d'infirmer le jugement en ce qu'il l'a déboutée de sa demande en paiement de la somme de 17833,33 euros au titre des primes sur objectif

Mme [D] a saisi le conseil de prud'hommes de Toulouse, le 2 octobre 2017, pour obtenir des rappels d'heures supplémentaires, de prime d'objectif et d'indemnités kilométriques.

jamais, comme cela lui était suggéré dans le courrier susvisé, exprimé le moindre souhait de reprendre une fonction commerciale lui permettant d'accéder à un mode de rémunération différent incluant une prime

[T] depuis 2004, ni davantage impacter ces 57 PQI sur les primes d'activité, 13ème mois ou primes d'objectifs ; Qu'il y a lieu à confirmation dudit jugement sur tous ces points.

Sur la prime annuelle d'objectifs M.

sur objectifs déjà atteints lors de la rupture du contrat de travail, ¿ 600 ¿ de congés payés afférents, A titre subsidiaire, ¿ 3 600 ¿ au titre de la prime sur objectifs proratisée en fonction des

La société indique que l'indemnité de congés payés pour 2012/2013 étaient prise en compte dans la transaction et qu'elle a été ajoutée à la moitié de la prime d'objectif due correspondant au 6 mois de

[H] [Z] au paiement de la somme de 4 615,35 euros au titre du rappel de salaire sur primes d'objectif outre 461,54 euros de congés payés ; - Condamner la société Telenco Networks à payer à M.

sous le vocable « prime sur objectifs ou prime de résultat  » ; Au vu du tableau produit par la salariée et non utilement contredit, celle-ci a perçu des primes d'objectifs de 5896.92 € en 2017, 2841.44

Concernant la prime d'objectif il résulte du contrat d'origine qu'il était prévu en faveur du salarié outre le versement d'un salaire une prime individuelle d'objectif par avenant du 12 juin 2001 cette

Indemnité pour licenciement sans causes réelles et sérieuses : 52. 968 € - Indemnité de licenciement : 7. 357 € - Dommages et intérêts pour nullité de la clause de non débauchage : 15. 840 € - Rappel de primes

afférents 3.800 euros au titre de la prime d'objectifs 43.864 euros à titre d'indemnité pour licenciement sans cause réelle et sérieuse 1.000 euros sur le fondement des dispositions de l'article 700

afférents et de l'indemnité conventionnelle et le réformant pour le surplus, de dire son licenciement sans cause réelle et sérieuse et condamner la SAS CHLOE à lui payer les sommes de : 4234 € à titre de prime

titre d'indemnité compensatrice de préavis ; - 1.764,37 € Brut au titre des congés payés afférents ; - Solde de congés payés et de RTT en deniers ou quittance ; - 1.657,35 € Brut à titre de rappel de prime