du droit à contrat de sécurisation professionnelle - 10'000 € à titre de prime d'objectifs 2012 ou, à titre subsidiaire, d'indemnisation de la perte de chance d'obtenir cette prime - 30'000 € au titre

16/06 au 31/07/2008 1 411,56 euros de rappel de salaire du 1/08 au 13/08 1 058,67 euros de rappel de salaire pendant la période de 9 jours 687,92 euros de congés payés afférents, 1 500 euros de prime

VII - Sur la demande en paiement des primes d'objectifs Le contrat de travail dispose que « à titre informatif, chaque année, la société fixera des objectifs à atteindre au salarié, qui pourront, le

objectifs et de primes produits.

afférents 5 461 € pour indemnité légale de licenciement 20 787.65 €, 11 211.44 €,11 954.59 €, 6 673.07 € outre congés payés afférents sur les périodes 2005/2008, 2009, 2010, 2011 964 € de rappel de prime

[M] demande à la cour de revenir sur le jugement dont appel et, statuant à nouveau, de : Dire que la société Paprec ne devait pas lui retirer à compter d'avril 2018 ses primes d'objectifs et ses primes

« se rajouteront pendant les deux premières années, une partie variable telle que des primes d'objectif et/ou des avantages en nature tant que l'entreprise a les moyens de les lui verser ».

Sur la prime sur objectif : Le salarié a perçu une prime sur objectif en 2009 et 2010. Le paiement de celle-ci lui a été refusé en 2011 et en 2012, au prorata temporis.

[G] à défaut la somme de 15 483,74euros dans l'hypothèse où dans l'assiette de calcul de la rémunération fixe était incluses les primes d'objectifs; - la somme de 10 000 euros à titre de réparation du

Elle demande à la Cour de dire que la société DAIMLER doit lui verser la prime d'objectif 2003, soit 279. 625,06 euros sous astreinte de 10. 000 euros par jour de retard à compter de la signification de

II - Sur la prime d'objectif Mme [U] expose à titre subsidiaire que "si le conseil n'accorde pas les requalifications demandées", il demeure qu'elle a travaillé les 11 mai 2020 (pièce 37 a et b), le

Des primes sur objectifs et primes de vacances Mme Z... expose qu'elle ne perçoit pas de prime sur objectifs, ni de prime de vacances, contrairement à ses collègues.

En réponse, Monsieur [K] [G] fait valoir que son licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse, qu'il lui est dû une prime d'objectifs au titre de l'année 2009, une part variable de rémunération

[Y] [R] demande à la cour de confirmer le jugement en ce qu'il a dit le licenciement sans cause réelle et sérieuse et en ses dispositions relatives à la prime d'objectifs (9.000 euros).

des 150 ans de la SAS Amorim France ; . 2364 euros au titre de la prime d'objectifs sur l'année 2020 ; en tout état de cause ; - fixer le point de départ des intérêts au taux légal au jour de la

La SAS ND LOGISTICS conclut : - à la confirmation du jugement déféré en ce qui concerne le licenciement et ses incidences financières, la prime sur objectifs et la "carence" appliquée par l' ASSEDIC, -

Sur les augmentations individuelles, les primes d'objectifs et les gratifications, il fait valoir que sur les six membres du panel, cinq ont reçu en 2010 une gratification supérieure à celle qu'il a perçue

la collection SMITH et l'avenant du 6 février 2006 une prime d'objectif d'un même montant maximum pour la représentation des articles des marques SAFILO.