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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Première Présidence

64af98d7049d5c05db1730fe

Appel

12 juillet 2023

12 juillet 2023

Il a demandé à pouvoir bénéficier d'un programme de soins, se disant conscient de la nécessité d'un accompagnement médical à l'extérieur, sans pour autant comprendre à quel titre il devait se soumettre

Source officielle
CA

21e chambre

627df9990d41e0057d43e833

Appel

12 mai 2022

12 mai 2022

[B] critique le jugement qui a retenu que l'insuffisance professionnelle était objectivée et que son licenciement reposait sur une cause réelle et sérieuse.

Source officielle
CA

Chambre Etrangers/HSC

67f8a5bfec820a3a2a05e7bc

Appel

10 avril 2025

10 avril 2025

[S] aux soins était désormais correcte, bien que la conscience des troubles demeurait fragile.

Source officielle
CA

Chambre 4-5

5fd9a342f40c34969264992c

Appel

19 décembre 2019

19 décembre 2019

son employeur une détérioration de ses conditions de travail en raison d'une rémunération arbitraire uniquement variable, d'une redistribution inéquitable des dossiers composant son portefeuille, d'objectifs

Source officielle
CA

Chambre 4-8

602745016bc2181c37e20306

Appel

12 février 2021

12 février 2021

Elle conclut que la société [Localité 4] Manutention avait conscience du danger et a pris les mesures nécessaires pour en préserver ses salariés.

Source officielle
CA

14e Chambre

616318c1e0639f4f1a04a50d

Appel

25 octobre 2011

25 octobre 2011

Elle conteste une faute inexcusable qui lui serait imputable dès lors qu'elle ne pouvait avoir conscience du danger et qu'elle avait pris toutes les mesures de prévention et de protection sur un site où

Source officielle
CA

14e Chambre

616318c2e0639f4f1a04a50f

Appel

25 octobre 2011

25 octobre 2011

Elle conteste une faute inexcusable qui lui serait imputable dès lors qu'elle ne pouvait avoir conscience du danger et qu'elle avait pris toutes les mesures de prévention et de protection sur un site où

Source officielle
CA

6e Chambre A

61637734f6919f4eda2c3839

Appel

24 mars 2011

24 mars 2011

enfant, - l'absence de danger psychiatrique pour l'enfant à accorder au père un droit de visite et d'hébergement classique prenant en compte l'éloignement des domiciles parentaux, - ces facteurs objectifs

Source officielle
CA

Pôle 3 - Chambre 1

633e702ef8faf13e2e973dd7

Appel

5 octobre 2022

5 octobre 2022

Le dossier de l'hôpital [6] indique le 13 février 2015 : « patient stable conscient et orienté, pas de trouble de la vigilance, pas de déficit spatio temporel ».

Source officielle
CA

Chambre Sécurité Sociale

65449d66c71a6a83181c8e88

Appel

31 octobre 2023

31 octobre 2023

Lors de l'expertise, l'usagée me fait part de son intention de reprendre le travail, d'une prise de conscience de la chronicité de ses symptômes qui sont objectivés par le syndrome anxiodépressif apparu

Source officielle
CA

4ème Chambre Section 3

625fa5898361df277dc599e0

Appel

15 avril 2022

15 avril 2022

bilatérales sont objectivées depuis 2012 à l'occasion de l'entretien infirmier et que des restrictions médicales relatives aux mouvements des membres supérieurs ont été émises deux fois par le médecin

Source officielle
CA

Sécurité sociale

61631f558007cf6451ddcda6

Appel

26 juillet 2011

26 juillet 2011

la salle manger ; Que les premiers juges ont justement souligné le caractère incertain des circonstances de l'accident, ne permettant aucunement de retenir que l'employeur ait ou aurait dû avoir conscience

Source officielle
CA

TROISIEME CHAMBRE

635236a08c924eadffcc4753

Appel

20 octobre 2022

20 octobre 2022

En revanche, elle implique de caractériser la conscience que l'assuré avait du caractère inéluctable des conséquences dommageables de son acte.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6a1135a8cdc6046d47a60979

Appel

22 mai 2026

22 mai 2026

Il est précisé à cet égard que la conscience du danger exigée de l'employeur est analysée in abstracto et ne vise pas une connaissance effective de celui-ci.

Source officielle
CA

3e chambre sociale

602494ba63c12086b90f70bf

Appel

10 février 2021

10 février 2021

L'employeur qui avait parfaitement conscience des risques qu'il faisait courir à ses salariés, ne prenait aucune mesure préventive.

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_24MA01879_20251014

Admin. Appel

14 octobre 2025

14 octobre 2025

Aux termes de l’article L. 4021-1 du code de la santé publique : « Le développement professionnel continu a pour objectifs le maintien et l’actualisation des connaissances et des compétences ainsi que

Source officielle
CA

Chambre pôle social

6620b8d1bd6a8f00086abb63

Appel

16 avril 2024

16 avril 2024

, ou aurait dû avoir conscience, du danger auquel était soumis le travailleur, et qu'il n'a pas pris les mesures nécessaires pour l'en préserver.

Source officielle
CA

10e Chambre

603704a600daba9f69a0e46a

Appel

25 juin 2015

25 juin 2015

de conclure en faveur d'un tel accident, une chute, ou une perte de conscience liée à la soudaineté de l'agression thermique.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

5fd9865b967b1a760d2c7d28

Appel

16 janvier 2020

16 janvier 2020

* Mme [E] n'a jamais contesté sa notation avant sa démission, elle a systématiquement accepté les objectifs fixés, enfin les éventuels bonus versés l'étaient de manière discrétionnaire.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cbe6bd3db21cbdd8e91a

Appel

26 septembre 2011

26 septembre 2011

puisqu'il est dans le déni des troubles et n'a manifestement pas conscience de son état.

Source officielle

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