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SIREN 908 731 722

SIREN

FABEMI

908 731 722 MONTBRISON

19 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)

Score de risque légal

21

Risque faible

19 décision(s) · activité judiciaire notable, aucun incident majeur.

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Décisions mentionnant ce SIREN

Cour d'Appel

69721202cdc6046d473c7bb1

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20 janvier 2026

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Cour d'Appel

65aa2429a34ad1000858193f

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa242da34ad10008581941

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa2431a34ad10008581943

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa2435a34ad10008581945

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa2439a34ad10008581947

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa243da34ad10008581949

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa2441a34ad1000858194b

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

65aa2445a34ad1000858194d

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18 janvier 2024

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Cour d'Appel

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19 juillet 2022

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Cour d'Appel

5fcaa4f77d558c9bb3be714b

La décision n'étant pas complètement fournie dans le texte transmis, le dispositif de l'arrêt ne peut être intégralement rapporté. La Cour a statué sur la validité de la procédure et du motif du licenciement pour cause économique.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f77d558c9bb3be714c

La Cour d'appel de Grenoble a rendu son arrêt le 7 juillet 2020. L'arrêt tranche la question du bien-fondé du licenciement économique et de la régularité de sa procédure.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f77d558c9bb3be714d

La décision n'étant fournie que partiellement, l'issue du litige n'est pas entièrement visible dans le texte transmis. L'arrêt a été rendu le 7 juillet 2020 par la cour d'appel de Grenoble statuant sur le bien-fondé du licenciement contesté.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f87d558c9bb3be714e

DÉFAVORABLE

La cour d'appel infirme le jugement rendu par le conseil de prud'hommes de Montélimar le 28 novembre 2017 et dit que le licenciement pour motif économique de M. [J] [Z] est dépourvu de cause réelle et sérieuse. La SAS Fabemi Environnement est condamnée à payer à M. [J] [Z] la somme de 37 000 euros à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi causé par son licenciement sans cause réelle et sérieuse.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f87d558c9bb3be714f

L'arrêt de la cour d'appel de Grenoble a été rendu le 7 juillet 2020. La décision détaille l'examen de la procédure de licenciement et du respect des obligations légales en matière de restructuration et de reclassement du salarié.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f87d558c9bb3be7150

L'arrêt de la Cour d'appel de Grenoble a été rendu le 7 juillet 2020 après délibéré. Les motifs et dispositions de la cour ne sont pas détaillés dans l'extrait fourni.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f87d558c9bb3be7151

La cour d'appel de Grenoble a examiné la régularité de la procédure de licenciement et la justification du motif économique invoqué lors de son audience du 24 février 2020. La décision rendue le 7 juillet 2020 statue sur la validité du licenciement prononcé.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

5fcaa4f87d558c9bb3be7152

DÉFAVORABLE

La Cour d’appel a infirmé le jugement du conseil de prud’hommes en toutes ses dispositions, a déclaré que le licenciement économique était dépourvu de cause réelle et sérieuse, a condamné l’employeur à verser au salarié 33 000 € de dommages‑et‑intérêts, à rembourser les allocations chômage perçues depuis le jour du licenciement dans la limite de six mois, à payer 1 200 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile, et à supporter les dépens de première instance et d’appel.

7 juillet 2020

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Cour d'Appel

60323403d3d50a6a92f7915c

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22 mars 2018

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