SIREN 908 731 722
SIREN
19 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)
Score de risque légal
Risque faible
19 décision(s) · activité judiciaire notable, aucun incident majeur.
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69721202cdc6046d473c7bb1
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20 janvier 2026
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65aa2429a34ad1000858193f
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18 janvier 2024
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65aa242da34ad10008581941
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18 janvier 2024
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65aa2431a34ad10008581943
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18 janvier 2024
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65aa2435a34ad10008581945
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18 janvier 2024
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65aa2439a34ad10008581947
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18 janvier 2024
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65aa243da34ad10008581949
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18 janvier 2024
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65aa2441a34ad1000858194b
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18 janvier 2024
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65aa2445a34ad1000858194d
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18 janvier 2024
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62d79ae771d9f5effbdf2a20
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19 juillet 2022
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5fcaa4f77d558c9bb3be714b
La décision n'étant pas complètement fournie dans le texte transmis, le dispositif de l'arrêt ne peut être intégralement rapporté. La Cour a statué sur la validité de la procédure et du motif du licenciement pour cause économique.
7 juillet 2020
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5fcaa4f77d558c9bb3be714c
La Cour d'appel de Grenoble a rendu son arrêt le 7 juillet 2020. L'arrêt tranche la question du bien-fondé du licenciement économique et de la régularité de sa procédure.
7 juillet 2020
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5fcaa4f77d558c9bb3be714d
La décision n'étant fournie que partiellement, l'issue du litige n'est pas entièrement visible dans le texte transmis. L'arrêt a été rendu le 7 juillet 2020 par la cour d'appel de Grenoble statuant sur le bien-fondé du licenciement contesté.
7 juillet 2020
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5fcaa4f87d558c9bb3be714e
DÉFAVORABLELa cour d'appel infirme le jugement rendu par le conseil de prud'hommes de Montélimar le 28 novembre 2017 et dit que le licenciement pour motif économique de M. [J] [Z] est dépourvu de cause réelle et sérieuse. La SAS Fabemi Environnement est condamnée à payer à M. [J] [Z] la somme de 37 000 euros à titre de dommages et intérêts en réparation du préjudice subi causé par son licenciement sans cause réelle et sérieuse.
7 juillet 2020
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5fcaa4f87d558c9bb3be714f
L'arrêt de la cour d'appel de Grenoble a été rendu le 7 juillet 2020. La décision détaille l'examen de la procédure de licenciement et du respect des obligations légales en matière de restructuration et de reclassement du salarié.
7 juillet 2020
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5fcaa4f87d558c9bb3be7150
L'arrêt de la Cour d'appel de Grenoble a été rendu le 7 juillet 2020 après délibéré. Les motifs et dispositions de la cour ne sont pas détaillés dans l'extrait fourni.
7 juillet 2020
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5fcaa4f87d558c9bb3be7151
La cour d'appel de Grenoble a examiné la régularité de la procédure de licenciement et la justification du motif économique invoqué lors de son audience du 24 février 2020. La décision rendue le 7 juillet 2020 statue sur la validité du licenciement prononcé.
7 juillet 2020
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5fcaa4f87d558c9bb3be7152
DÉFAVORABLELa Cour d’appel a infirmé le jugement du conseil de prud’hommes en toutes ses dispositions, a déclaré que le licenciement économique était dépourvu de cause réelle et sérieuse, a condamné l’employeur à verser au salarié 33 000 € de dommages‑et‑intérêts, à rembourser les allocations chômage perçues depuis le jour du licenciement dans la limite de six mois, à payer 1 200 € au titre de l’article 700 du code de procédure civile, et à supporter les dépens de première instance et d’appel.
7 juillet 2020
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60323403d3d50a6a92f7915c
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22 mars 2018
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