SIREN 428 677 124
SIREN
19 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)
Score de risque légal
Risque très faible
19 décision(s) · aucune issue défavorable identifiée.
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DCA_24VE00975_20260402
Satisfaction partielle
2 avril 2026
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DCA_23DA01025_20260122
Satisfaction partielle
22 janvier 2026
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69780398cdc6046d47d0340c
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21 janvier 2026
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69aa5423cdc6046d47ac6007
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21 janvier 2026
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696b56a7cdc6046d47a09f99
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16 janvier 2026
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696762ddcdc6046d473d8aac
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13 janvier 2026
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6789f22ee53fca3659f67280
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16 janvier 2025
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671c8661a2a1858e05800b79
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23 octobre 2024
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66878d2a05d6f7f678d495e4
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4 juillet 2024
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65b36bc28c0355000835f698
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25 janvier 2024
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65b20fbbc4cf860008dff5f6
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24 janvier 2024
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65af6a20b6c6260008b53188
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18 janvier 2024
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651d0327fe8d588318c1af6e
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3 octobre 2023
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DCA_22BX01439_20221213
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13 décembre 2022
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62c67c46ca9bf263790307ca
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6 juillet 2022
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627df67c0d41e0057d43e084
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12 mai 2022
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5fd9fad0d1637c3c4470ea36
DÉFAVORABLELa Cour d'appel confirme le jugement en toutes ses dispositions, sauf à préciser que les dommages et intérêts sont alloués pour rupture sans cause réelle et sérieuse par substitution de motifs, en l'absence de motif économique du contrat de sécurisation professionnelle accepté par le salarié. Elle ordonne également le remboursement par l'employeur des allocations de chômage versées au salarié dans la limite de 3 mois et condamne l'employeur à payer une somme supplémentaire au titre de l'article 700 du code de procédure civile.
23 octobre 2019
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60355636badbf67eea4c8eda
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11 mai 2016
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6163151de03efc4516bd2e0a
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3 octobre 2011
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