SIREN 312 261 035
SIREN
5 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)
Score de risque légal
Risque très faible
5 décision(s) · aucune issue défavorable identifiée.
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27 octobre 2023
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La Cour d'Appel de Paris a confirmé le jugement initial, estimant que les propos litigieux avaient été obtenus de manière déloyale et illicite, car le salarié intérimaire qui les a lus n'était pas autorisé à consulter la messagerie personnelle du salarié. Par conséquent, le licenciement est dépourvu de cause réelle et sérieuse.
17 novembre 2020
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26 mai 2015
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616273fe7705f25f43643fbf
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12 novembre 2013
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616273fe7705f25f43643fc0
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14 mai 2013
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