Cour de Cassationsoc
Cour de Cassation · soc — 23 mai 2000
- ECLI
- 6079b1a49ba5988459c52c72
- Date
- 23 mai 2000
contrat de travail, rupturelicenciementformalités légaleslettre de licenciementcontenumention des motifs du licenciementgrief matériellement vérifiableinsuffisance professionnelleelément suffisantcausecause réelle et sérieuseappréciationmotifs invoqués par l'employeurenonciation dans la lettre de licenciement
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Texte intégral
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-14-2 du Code du travail ; Attendu que M. X... a été engagé au mois de mai 1983 par la société de courtage d'assurances Semas et a été licencié le 13 juin 1996 pour " insuffisance professionnelle préjudiciable aux intérêts de l'entreprise " ; Attendu que pour débouter le salarié de ses demandes d'indemnité et dire que le licenciement était dépourvu de cause réelle et sérieuse, la cour d'appel a énoncé que ces notions ne sont pas suffisamment définies, de sorte que la lettre, faute d'énoncer des faits objectifs matériellement vérifiables n'est pas motivée ; Qu'en statuant ainsi, alors que la mention de l'insuffisance professionnelle constitue un motif de licenciement matériellement vérifiable qui peut être précisé et discuté devant les juges du fond, la cour d'appel a violé le texte susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, dans toutes ses dispositions, l'arrêt rendu le 25 mars 1998, entre les parties, par la cour d'appel de Paris ; remet, en conséquence, la cause et les parties dans l'état où elles se trouvaient avant ledit arrêt et, pour être fait droit, les renvoie devant la cour d'appel de Versailles.
Citations
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Synthèse
- Juridiction
- Cour de Cassation
- Chambre
- soc
- Date
- 23 mai 2000
- Matière
- contrat de travail, rupture
Référence
6079b1a49ba5988459c52c72
Données disponibles
- Texte intégral
- Résumé officiel