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Codes de loi›Code du travail›Partie législative›Première partie : Les relations individuelles de travail›Livre II : Le contrat de travail›Titre V : Contrat de travail temporaire, autres contrats de mise à disposition et portage salarial›Chapitre Ier : Contrat de travail conclu avec une entreprise de travail temporaire›Section 3 : Contrat de mission›Sous-section 5 : Requalification du contrat.›L1251-41

Article L1251-41

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 06 > 90 > 12

Code du travail
En vigueurDepuis le 1 mai 2008
Légifrance
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Texte de l'article

Lorsque le conseil de prud'hommes est saisi d'une demande de requalification d'un contrat de mission en contrat de travail à durée indéterminée, l'affaire est directement portée devant le bureau de jugement qui statue au fond dans le délai d'un mois suivant sa saisine. Si le conseil de prud'hommes fait droit à la demande du salarié, il lui accorde une indemnité, à la charge de l'entreprise utilisatrice, ne pouvant être inférieure à un mois de salaire. Cette disposition s'applique sans préjudice de l'application des dispositions du titre III du présent livre relatives aux règles de rupture du contrat de travail à durée indéterminée.

Décisions citant cet article

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Pôle 6 - Chambre 7

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